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NAVICUSの新卒内定者が長崎で地域課題に取り組む

2026年3月28日から30日、株式会社NAVICUSは長崎県庁と協力し、新卒内定者を対象にした実践型合宿を実施しました。この合宿では、地域課題に関する事業提案を行うことに焦点を当て、参加者たちは地域の現実的なフィールドでの学びを得ることができました。

実施背景：実務経験の重要性

NAVICUSは、新卒社員の育成において「実務に近い経験」を重視しています。この合宿は、内定者たちが実際のクライアントの課題に直面し、さまざまなスキルを磨くことを目的としています。

具体的には以下の力を養うことが期待されました。

• - 課題設定力
• - ヒアリング力
• - 提案構築力
• - プレゼンテーション力

また、内定者たちはNAVICUSの理念や行動指針への理解を深める機会も得ました。

長崎県庁との連携

この合宿では長崎県庁の地域づくり推進課の協力により、充実したサポートが行われました。具体的には、以下のような支援がありました。

• - ワークスペースの提供
• - 県職員や市職員とのヒアリング機会の創出
• - 地域住民や関係者との接点づくり
• - 地域課題に関する情報提供

これにより、内定者たちは教室での学びではなく、地域課題に基づく実践的な提案作りを経験しました。

合宿のプログラム概要

合宿は3日間にわたって行われ、段階的にスキルを磨くプログラムが構成されていました。

• - 1日目：インプットとヒアリング

長崎県庁での合宿が始まり、企業理念や地域課題の説明を受けた後、県職員や市職員へのヒアリングを行いました。

• - 2日目：現地理解と仮説検証

地域におけるヒアリングや街歩きを通じて、課題についての理解をさらに深めました。

• - 3日目：事業提案の発表

最終日に長崎県庁や関係者に向けて、提案内容を発表しました。

短期間で「インプット→実践→改善→提案」までの一貫した流れを持つプログラム設計がされていました。

提案内容：関係人口の創出

内定者たちは「長崎県における関係人口の創出」をテーマとして事業提案を実施しました。地域の人口減少や活力維持といった課題に対し、SNSやコミュニティ形成の観点を取り入れた実現可能性のある提案が行われました。これらの提案は実務レベルでの実現に向けた検討がされ、具体性が求められました。

長崎県庁の評価

長崎県庁の地域づくり推進課からも、合宿の成果として地域住民との接点を持ち、参加者が地域の実情を理解できたと評価されました。行政職員からの説明に加え、現地での実体験が参加者の理解を深める一因となったとされています。

長崎県の地域活性化に向けた取り組み

長崎県では、「関係人口」の創出と拡大を目指し、都市部と地域の交流を推進しています。県内の各市町と協力し、研修や合宿、チームビルディングなど様々なワーケーションの受け入れを積極的に行い、地域活性化に貢献しています。

未来に向けて

NAVICUSは今後も実践を通じた人材育成と地域・企業との連携を強化し、地域課題への取り組みを継続していく方針です。SNSやコミュニティの力を活かして、地域の課題解決に寄与するための支援を行っていくでしょう。

会社情報

NAVICUSは、SNS戦略設計を基盤に、企業や地方自治体に対してコミュニケーション支援を行っています。多様な業界のニーズに応じたサポートを提供し、日々成長を続けている企業です。

関連リンク: NAVICUS公式サイト

関連リンク

サードペディア百科事典: 長崎県 長崎市 地域課題 NAVICUS

Wiki3: 長崎県 長崎市 地域課題 NAVICUS