医療現場の人材マネジメント研修で薬剤師のスキル向上を図る

医療現場における人材マネジメントの重要性

現在、日本の医療業界では慢性的な薬剤師不足が続いています。そんな状況下で、組織力を高めるためのスキル向上こそが求められています。株式会社pharmake（ファルメイク）はこのたび、医療法人向けの新たな研修サービスをスタートしました。特に注目されるのは、ノンテクニカルスキルやマインドセットの重要性です。

ノンテクニカルスキルとは

ノンテクニカルスキルとは、業務を円滑に進めるために欠かせないコミュニケーションやリーダーシップ、チームワークなどのスキルを指します。医療事故の半数以上は、このスキルに起因しているとされています。テクニカルスキルに並び、医療安全を確保し、医療の質を高めるためには非常に重要な要素です。

時間がない中でのスキルアップ

医師の働き方改革により、業務の負担が増しているものの、タスクシフトが進み、医療従事者が担う役割は多様化しています。このような状況において、リーダーに必要なスキルがノンテクニカルスキルとなるため、これを身につけることが急務です。pharmakeは、そうした病院のニーズに応えるため、実践的な研修プログラムを提供しています。

実践的な研修プログラム

pharmakeの研修プログラムでは、ビジネス界での知見を生かし、薬剤師向けに特化した内容が盛り込まれています。研修は各病院の実際のケースに基づきカスタマイズされており、参加者はその場で学んだことを業務に即座に適用することが可能です。

埼玉県の戸田中央メディカルケアグループで行われた研修では、「人に前向きに動いてもらうためのコミュニケーション」をテーマに、アクティブリスニングや多様なコミュニケーション技法について学びました。参加者からは高い満足度が得られ、実務での活用意識が高まる結果となりました。

次世代を担うリーダーの育成

現在、病院薬剤師として働く人々が抱える課題は多岐にわたります。pharmakeの研修プログラムは、それらの課題に対して前向きな解決策を提供することを目的としています。医療業界は厳しい競争にさらされており、持続的な成長のためには薬剤師のパフォーマンスを最大化し、組織全体の生産性を向上させることが不可欠です。

また、医療における質の向上にも貢献したいという思いから、マインドセットの強化にも注力。医療従事者としての意識向上を促進し、組織全体を活性化するプログラムを展開しています。