京都女子大学が推進する新プロジェクト「Happy Action Labo」とは

京都女子大学が新たに始める「Happy Action Labo」

京都女子大学は、女性リーダーの育成を目指すプロジェクト「Happy Action Labo」を11月からスタートします。このプロジェクトは、ジェンダー平等を実現するためのアイデアをテーマに、学生と企業がともに取り組む産学連携の一環として進められます。この取り組みは、2020年に創基100周年を迎えた同大学が掲げる第2次グランド・ビジョンに沿ったもので、特に重要な課題とされています。

具体的には、ジェンダー平等社会の実現に貢献する人材を養成するために、学生たちは企業の専門家とともにワークショップを行い、意見を交わしながら課題解決のアイデアをまとめます。これらの成果は、国際女性デーに合わせて開催される『HAPPY WOMAN FESTA KYOTO 2022』にて発表される予定です。

プロジェクトの背景

世界経済フォーラムが発表した「The Global Gender Gap Report 2021」によると、日本のジェンダーギャップ指数は156か国中120位と低迷しており、特に経済分野における男女格差が顕著です。管理職女性の割合はわずか14.7％であり、労働力となっている女性のほとんどがパートタイム職に就いています。このような問題に対し、京都女子大学は積極的に解決に取り組む必要があると考えています。

企業においても、SNSやESG、SDGsへの取り組みが求められる中、特に若い世代の感度に対応できるかどうかが、今後の企業戦略において重要な要素となっています。学生たちが会議やディスカッションを通じて得た知識や視点が、これからの社会にもたらす影響は大きいと言えるでしょう。

参加企業とサポート体制

「Happy Action Labo」には、HAPPY WOMAN®️の取り組みを支える企業が参加します。三菱UFJリサーチ＆コンサルティングやエーザイ、ユニリーバ・ジャパンなど、さまざまな業種から企業が参加し、学生たちのアイデア発表をサポートします。また、学生自身が主体となってプロジェクトを進行し、実際のビジネスにどのようにアプローチできるかを学ぶ機会が提供されます。