Deel AIとCompliance hubで効率的な労働管理を実現しよう

海外で事業を展開する企業にとって、異なる国々の労働法制に対応することは避けては通れない課題です。国ごとに異なるルールや法律に振り回され、効率的な人材管理が難しいと感じている方も多いでしょう。しかし、そんな悩みを解消してくれるのが、Deel AIとCompliance hubです。

Deelの特徴と利点

Deelは、グローバルな人材管理をサポートするために開発された革新的なプラットフォームです。特に、Compliance hubは各国の最新の労働法制をリアルタイムで把握できるため、労働環境の変化に即時に対応できます。これにより、法的なリスクを最小限に抑えつつ、効率的な人材運用が可能になります。

このプラットフォームに登録することで、企業は特に気になる国や州の労働法制について検索し、常に最新の情報を取得することができます。たとえば、特定の国に雇用している人材がいる場合、彼らの関連する最新のコンプライアンス情報を即座に得ることができます。これもCompliance hubの大きな魅力です。

Deel AIでの問い合わせの便利さ

Deel AIは、プラットフォームに統合された人工知能技術を駆使し、グローバルな人材管理をさらに推進します。企業が従業員のデータを入力すれば、最新の法的情報を基にAIが必要な回答を提供します。たとえば、どの国が最も有給休暇を多く取得しているのか、またその国における平均給与はどのくらいかといった具体的な情報もAIが分析してくれます。

これにより、企業は今まで以上に、データに基づいた意思決定が可能になります。さらに、タスクの自動化を行うことで書類の管理や問い合わせ業務も効率化され、時間とコストの大幅な削減が期待できます。

無料アカウントの簡単な設定方法

Deelのサービスを利用開始するためのアカウント設定は非常にシンプルです。公式ウェブサイトにアクセスし、必要な情報を入力するだけでアカウントが作成できます。メール確認を経て、すぐに利用が可能となります。

1. Deelの公式ウェブサイトにアクセスします。
2. 右上の「ログイン」ボタンをクリックし、「Sign up」を選択。
3. ビジネス用のアカウント作成を選び、名前、メールアドレス、パスワードを入力します。
4. 登録メールが届くので、確認メールのリンクをクリック。
5. アカウントの登録が完了します。

アカウントにログインすると、Deel AIには「Ask a new question」で、Compliance hubには「People」からアクセスできます。