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「マネーフォワード クラウド社会保険」、マイナポータル連携で社会保険手続きを効率化

株式会社マネーフォワードが提供する「マネーフォワード クラウド社会保険」が、マイナポータルとの連携機能を提供開始しました。これにより、従業員の入退社や賞与支払いなど、健康保険組合への電子申請がクラウド上で行えるようになり、社会保険手続きの負担軽減が期待されています。

近年、国税庁が運営する「マイナポータル」と各種サービスの連携が進み、健康保険組合への電子申請が可能な状況となっています。2020年4月からは、資本金または出資金額が1億円を超える特定の法人を対象に、社会保険・労働保険の電子申請が義務化されています。

このような状況を受け、「マネーフォワード クラウド社会保険」では、社会保険の電子申請義務化への対応を強化するため、マイナポータルとの連携機能を新たに導入しました。この連携機能により、健康保険組合への電子申請がスムーズに行えるようになります。具体的には、入退社手続きに必要な健康保険被保険者資格取得届や喪失届、賞与支払いの際に必要な健康保険被保険者賞与支払届などの電子申請を、クラウド上で完結させることが可能になります。

マイナポータルとの連携には、「GビズID」とのアカウント連携または「電子証明書」の登録が必要です。ただし、現時点で電子申請に対応している手続きは、「入社」「退職」「賞与」「随時改定」「定時決定」のみとなっています。「扶養家族」手続きでの電子申請は、現在開発中です。

マイナポータルとの連携手順

1. 「マネーフォワード クラウド社会保険」の「電子申請設定」画面から、マイナポータル連携を選択し、「GビズID」または「電子証明書」で連携します。
2. 申請届出を行う帳票を選択して、電子申請を行います。

「マネーフォワード クラウド社会保険」について

「マネーフォワード クラウド社会保険」は、「社会保険手続きをかんたんに」をコンセプトに、社会保険申請手続きに関する業務を効率化するサービスです。従業員の入退社や賞与支払いに伴う社会保険手続きを、クラウド上で簡単に管理できるため、人事担当者の業務負担軽減に役立ちます。

株式会社マネーフォワードについて

株式会社マネーフォワードは、個人向けのお金の見える化サービス「マネーフォワード ME」や、法人向けのバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」など、様々な金融関連サービスを提供しています。同社は、テクノロジーを活用し、人々の経済活動をより豊かにすることを目指しています。

まとめ

「マネーフォワード クラウド社会保険」がマイナポータルとの連携機能を提供開始したことで、社会保険手続きの効率化がさらに進みます。今後、電子申請に対応する手続きの範囲が拡大し、より多くの企業が社会保険手続きの負担軽減を実現できることが期待されます。