企業の交流を豊かにする！オーエムネットワークの新公式サークル制度

交流の新たなカタチ、オーエムネットワークの公式サークル制度

新潟県新潟市に本社を構えるオーエムネットワーク株式会社は、社内のコミュニケーションを活性化し、社員のウェルビーイング向上を目指して新たに公式サークル制度を導入しました。この取り組みは、ハイブリッドワークの影響で部署間の交流が減っている中で、仕事以外の場でも熱意を持って接する機会を提供し、心理的安全性を高めることを狙いとしています。

サークル制度設立の背景

オーエムネットワークは社員一人ひとりの健康で楽しい働き方を促進するため、職場の雰囲気を明るくする新しい交流の方法を模索してきました。そうした中、若手社員によるプロジェクト「KAERU PJ」が立ち上がり、サークル活動の重要性を訴える声が集まりました。このプロジェクトの中で、アンケートを通じて社内のニーズを調査し、より自由な形の交流を実現するためのサークル制度が提案されました。

初めてのサークルラインナップ

新たに承認されたサークルは多様性に富んでおり、以下のような活動が展開されます。

1. 本気で「頂点」を目指す
- ラウンドネット・日本代表挑戦サークル
- フルマラソン完走サークル

2. 戦略とリフレッシュを両立させる
- 雪合戦サークル
- フィッシングクラブ
- ゴルフ部

3. 心身を整え、交流を深める
- キックボクシングサークル
- ボードゲームクラブ（試験運用中）

特に注目は、雪合戦サークルで、本気で大会に出場することを目標にしています。
社員同士の健康促進や交流が生まれることを期待しており、サークル活動はこれまで接点の少なかった社員同士の新たな関係を築くチャンスともなります。

希望を持つKAERU PJメンバーの声

入社2年目のKAERU PJメンバーは、サークル制度立ち上げに際し、「社員が健康で仲間と楽しく働ける環境づくりを目指しています。この制度によって、交流や健康意識の向上が促され、『この会社に入ってよかった』と感じてもらえるきっかけにしたい」とコメントしています。
この取り組みが、社員一人ひとりのモチベーションや職場環境の改善に繋がることを願っています。