健康経営を実現するための専門職連携プログラムの新展開

健康診断データをもとにした新たな実践マニュアル

フラクタルワークアウト株式会社は、企業向けの健康支援サービス「BODY PALETTE」に新たにリリースした「専門職連携プログラム」を発表しました。本プログラムは、空腹時血糖が高めな方々を対象に、日常生活の改善をサポートするために設計されています。

プログラムの目的

このプログラムの目的は、健康診断データを経て、企業内で効果的に日常行動を見直すきっかけを提供することです。健康運動指導士と管理栄養士の協力により、持続可能な行動改善を促すことを目指しています。具体的には、以下のポイントにフォーカスが当てられています：

- 健康診断データを基に、あらかじめ設定されたテーマに従って、日常行動の見直しを行う。
- 健康運動指導士と管理栄養士が共同でプログラムを構築し、実行可能な形で企業に提供する。
- ただの情報提供で終わらせるのではなく、実際に運用できる仕組みを設計する。

プログラムの背景

最近の健康経営では、企業が単発のイベントや制度対応を行うことが多く、その結果、現場での実行が疎かになりがちです。「実施しているけれども成果につながらない」「担当者の負担が増加する」といった問題は、特に生活習慣に関連する行動変容において顕著です。空腹時血糖が高めな傾向は、個人の意識だけでなく、職場環境や働き方の影響を受けやすいことから、組織として取り組む必要性が高まっています。

当該プログラムの内容

本プログラムは、以下の二つの軸から成り立っています：

1. 日常行動を職場の運用に落とし込む
- 業務の流れを損なわず、社員が日常的に取り入れやすい行動を定義する。
- 周知の方法や実施頻度を工夫し、参加を促進する仕組みを設計する。

2. 専門職の連携で行動の設計を一元化する
- 健康運動指導士が動き方や休憩の仕方を整える。
- 管理栄養士が食事の選び方や社内での共有の仕方を整理する。

このように、身体の動きと食事を一体化させたアプローチが、実践しやすい形で提供されることが特徴です。

専門職連携プログラムの進行方法

このプログラムは、以下のステップで進められます：

1. 健康診断データを起点にテーマを明確化
- 組織の現状をデータから分析し、優先すべきテーマを定義します。

2. 現場実態を踏まえた施策の設計
- 各種勤務形態に応じた実施可能な形を整えます。

3. 従業員向け情報提供
- 職場での「整え方」をわかりやすい言葉で共有します。

4. 運用に必要な要素の整備
- ルールや役割分担を整え、社内での継続運用を可能にします。

5. テーマの更新と改善の策定
- 定期的にプログラムの見直しと次の課題を決定します。

結論

空腹時血糖の管理は単なる知識伝達では実現が難しいため、組織全体での取り組みが不可欠です。フラクタルワークアウトの専門職連携プログラムによって、職場の環境に即した健康施策の実行が可能になります。健康を守るための新たな一歩を踏み出すには、こうした取り組みがますます重要です。

私たちの健康経営が「実施すること」にとどまらず、「継続的に運用すること」を目指す一助となることを願ってやみません。