累計63,000部突破！モダンマネジメントを解説する一冊

累計63,000部突破！『部下をもったらいちばん最初に読む本』の魅力

著者の橋本拓也氏が手掛けた『部下をもったらいちばん最初に読む本』が発刊からわずか5か月で累計63,000部を突破し、多くの読者の注目を集めています。

書籍の人気の理由

同書は、全国の書店でランキング第一位に輝くなど、多くの支持を得ていることが特徴です。特に以下の店舗で特にランクインしました:

- 丸善丸の内本店でのビジネス・自己啓発第1位
- Amazonランキングの累計8部門第1位
- トーハンベストセラーランキング第1位

書籍を手にした方々からは、実際のマネジメントに役立つ具体例や技術を学べるといった声が寄せられています。

メディアでの反響

また、書籍の内容は数々のメディアでも紹介されており、労働新聞や日刊工業新聞、さらにはBSテレ東の番組でも取り上げられています。これにより、書籍の知名度はますます高まり、内容が多くの人に広まっています。

実際に著者はビジネスメディア『PIVOT』にも出演し、その再生回数は23万回を超えるなど、多くの専門家や業界人からも信頼を得ています。

読者の感想

本書を読んだ読者からは、以下のような感想が寄せられています:

- 「本に書いてあることを実践したら、1か月で仕事が好転して驚いています。」
- 「初めての部下育成に悩んでいる人には非常におすすめで、何度も読み返したいです。」

このように、初心者から上級者まで広く受け入れられている書籍です。

書籍の概要

本書では、「無免許運転」と称されるマネジメントの失敗を防ぐために、マネジメントを「資質」ではなく「技術」として捉えるアプローチが提案されています。著者は、マネジメントを学び鍛えることで誰もが習得可能であると確信を持っており、読むことで実践的な知識を得ることができます。

具体的には、以下の内容に基づいています:

- リードマネジメント：組織のパフォーマンスを最大化するための理論や方法論
- 技術の解説：部下の成長支援、委任知識、仕組み化など

アチーブメント株式会社

著者の橋本氏が所属するアチーブメント株式会社は、人材教育コンサルティング業界で38年の歴史を持ち、「教育の力で世界を変える」という理念のもと、社会人向けの研修や公開講座を提供しています。顧客数は50万名を超え、組織力の開発に特化したプログラムも多く評価されています。

今後もこの書籍を通じて、より多くの読者にマネジメントの本質が伝わることを期待しています。

書籍の詳細や取材に関するお問い合わせは、アチーブメント株式会社の広報担当までご連絡ください。