社内研修における動画活用の現状と効果を考察する調査結果

動画研修の実態調査結果とその影響

近年、多くの企業が社内研修に動画を取り入れるようになっています。アルファノート株式会社が実施した実態調査によると、回答を寄せた500の人事および研修担当者の69.2%が、動画研修を導入したことで効果を実感したと報告しています。これにより、企業の研修方法が大きく変わりつつあることが伺えます。

調査の背景と目的

新入社員研修やコンプライアンス研修、マネジメント研修など、さまざまな研修形態に動画が活用されています。従来の対面による研修スタイルと比べ、動画研修は学習の時間や場所を選ばず、効率的に知識を伝えられる点が大きな魅力です。さらに、講師の手配や会場の予約にかかる手間も削減され、企業としての運営負担が軽くなるというメリットもあります。このような理由から、動画研修が急速に普及しています。

しかし、新たに動画研修を導入するにあたっては、どのような動画を作成すべきか、予算はどれくらいか、また、実際にどれほどの効果があるかといった疑問を持つ企業も多いのが現実です。そこで、実態調査を通じて、動画研修の活用状況やその効果について具体的なデータを集めることが重要とされました。

調査結果の概要

調査期間は2026年6月15日から16日までで、500該当企業の人事・研修担当者が対象です。今回の調査結果からは以下のような情報が得られました。

- 動画研修の活用シーン: 61.4%が新入社員研修などでの利用を挙げています。階層別研修（45.2%）、コンプライアンス研修（43.8%）と続きました。

- 動画制作方法: 動画は内製と外部委託を組み合わせる企業が多く、37.4%が一部外注、26.8%が完全内製と報告されています。

- 制作予算: 動画制作にかかる費用として、最も多いのは「10万円～30万円未満」で25.8%がこの範囲に収まっていました。

- 動画研修の効果: 実際に「運営の手間を削減できた」と感じる企業が52%に達し、コスト削減や理解度の向上なども多くの企業で評価されています。

動画研修の効果と今後の展望

調査結果によると、69.2%の企業が動画研修に対するポジティブな効果を実感しています。特に多く挙げられたのが「研修運営の手間の削減」であり、これにより時間や経費の節約も実現されています。

今後、多くの企業が動画研修の質を向上させたいと考えており、具体的には動画制作の質や研修全体の質を高める策が求められています。また、内製化を進めることでさらなるコスト削減を図りたい企業も多いことが明らかになりました。

まとめ

この調査により、動画研修がもたらすメリットや導入の実態が明るみに出ました。今後、動画研修は電子学習の一部として確固たる地位を築くと考えられます。企業はこの流れを受け止め、さらに質の高い研修を実現するために技術やコンテンツの充実を図ることが求められるでしょう。動画は今後の教育の姿を新たに切り開く重要な要素となることが期待されます。