奈良県の中小企業必見！奨学金返還支援制度で人材確保を支援

奈良県の中小企業向け奨学金返還支援制度

令和7年度から、奈良県内の中小企業に向けて、従業員の奨学金返還を支援する事業が始まります。この制度は、社員が抱える奨学金の負担軽減を目的としており、新卒者や既卒者を積極的に採用したい中小企業にとって大変魅力的な内容です。最大50万円の助成金が支給されるため、企業の福利厚生が強化され、登録者の増加に繋がるのではないでしょうか。

1. 奨学金返還支援制度とは

この制度は、県内の中小企業が従業員への奨学金返還支援制度を設けた場合に、県がその支援にかかる一部の負担額を助成するものです。具体的には、対象企業の従業員が奨学金を返還する際の費用の一部を、県が助成します。扶助を受けることで、企業としては社員の福利厚生が充実し、生活の安定を図ることができます。また、これにより中小企業の魅力が向上し、優秀な人材の採用に役立つのです。

2. 対象となる中小企業

助成対象となるのは、奈良県に本社を置く中小企業です。また、令和9年度に新たに学卒者または既卒者を採用する計画が必要です。適用条件としては、令和7年度内に就業規則または賃金規定に、奨学金返還支援制度を明記することが求められています。他にも、支給対象者としての雇用条件や、反社会的勢力との関与についての規範も遵守しなければなりません。

3. 申請手続きと助成金の内容

助成金の交付は、対象企業が行った奨学金返還額の半額に相当します。1企業の上限額は50万円で、採用予定の新卒者・既卒者が日本学生支援機構の奨学金を利用していることが指標になります。

募集期間と申請方法

募集期間は令和7年8月1日から令和8年1月30日まで。48企業の募集がされるため、先着順での受付となります。具体的な申請方法としては、必要な書類をダウンロードし必要事項を記入して提出する必要があります。さらに、就業規則の写しも提出しなければならないので、事前に準備しておくと良いです。

4. 制度を活用するメリット

この支援制度を活用することで、企業は人材確保を図りやすくなります。学生や若年層の雇用を促進し、優れた人材による企業の成長を支援するものです。また、採用する学生に対する知名度向上や、奈良県内での企業の評価を高めるきっかけにもなるでしょう。年度内に企業自体にかかるメリットをしっかりと見極め、活用の検討を進めていきましょう。

5. まとめ

奈良県内の中小企業にとって、奨学金返還支援制度は価値ある制度です。新たな人材を求める際にその魅力をアピールできる良いチャンス。ぜひこの制度を活用して、採用活動に役立ててください。詳細は奈良県の公式サイトでも確認できますので、アクセスして最新情報をキャッチしましょう。

【お問い合わせ】
奈良県産業部
人材・雇用政策課
奨学金返還支援事業担当
〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30
電話：0742-xx-xxxx