「タレントパレット」導入で人材活用の新たな時代を迎えるＦＰパートナー

ＦＰパートナーが新たな人材管理手法を導入

株式会社ＦＰパートナー（以下、ＦＰパートナー）は、東京都文京区に本社を構え、全国に展開する FP相談サービス「マネードクター」を運営しています。この度同社は、データに基づく人材の活用や人事業務の効率化を実現するため、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入しました。

中期経営計画の背景

ＦＰパートナーは2025年11月期から2027年11月期にかけ、中期経営計画を策定し、営業基盤の強化や人的資本投資に注力する方針を掲げています。この文脈では、社員数の増加に伴って生じる人材データの分析や人事業務の効率化が重要な課題として浮上していました。そこで「タレントパレット」が選ばれたのです。

タレントパレットとは

「タレントパレット」は、採用から育成、配置、評価までの人材情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムです。メインの機能としては、社員のスキル、経験、エンゲージメントを効率良く把握し、ワンプラットフォームから管理を行うことが可能です。これにより、企業は科学的人事戦略を実現できるようになります。

組織全体の可視化

タレントパレットの導入により、ＦＰパートナーは社員のスキルやモチベーション、満足度といった情報を一元管理します。この結果、組織全体を可視化し、より効率的な人事業務を図ることが可能になります。これにより、人事戦略をデータに基づいて推進することができ、事業戦略に人材の配置を最適化することも視野に入っています。