進化する採用支援！SNS広告とスワイプ型LPの融合、参合同会社の新サービス

参合同会社が提供する新しい採用支援サービス「トレスギ採用」

2025年4月4日、参合同会社が「トレスギ採用」という革新的な採用支援サービスを開始します。このサービスは、SNS広告と最新のスワイプ型ランディングページ（LP）を組み合わせ、企業の魅力を最大限にアピールすることができます。

新たな課題解決を目指す「トレスギ採用」

応募数の不足や、企業の魅力が十分に伝わらないという問題に立ち向かうのが「トレスギ採用」です。求人媒体に依存せず、SNS広告を活用することで、他社との差別化を図り、より多くの求職者にリーチします。この新しいアプローチは、企業が自身の強みをしっかりと伝える機会を提供します。

なぜ「トレスギ採用」が必要とされるのか？それは、2030年には約50％の企業が人材不足の影響で倒産する危険性があるというデータからも明らかです。参合同会社は、社会問題に対して取り組む姿勢を示し、企業の持続可能な成長を後押ししようとしています。

「トレスギ採用」の特徴

1. ターゲティング広告
年齢、性別、興味関心に基づいた求人募集が可能です。従来の求人媒体に比べ、より的確に対象を絞った広告配信が実現します。

2. 競合との差別化
SNS広告は他社の求人情報と干渉しないため、案内が目立ちます。また、参合同会社独自の採用特化型ページは企業の特徴を際立たせることができます。

3. 高い応募率
ページが効果的に構成されているため、応募率は従来の媒体と比較して約3倍に達する可能性があります。また、迅速なPDCAサイクルによって、常に効果的な改善が行えます。

このように「トレスギ採用」は、現代の採用市場のニーズに応える形でデザインされています。企業が待っているだけでなく、内に潜む魅力を引き出すことで、求職者を引き寄せる手助けをします。