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1on1面談の進化とTONOME Coreの新機能

最近、多くの企業が導入している1on1面談。この形式は、従業員とマネージャーのコミュニケーションを深めるためのツールとして注目を浴びています。しかし、その実践にはいくつかの課題が存在します。特に、面談の質を持続的に高めるためには、過去の対話を反映させる仕組みが必要です。そこで、TONOME株式会社が提供する「TONOME Core」が新たに搭載したフィードバック機能が注目されています。

AIが変える1on1の質向上

TONOME Coreは、AIを活用した1on1プラットフォームで、これまでも多くの企業で利用されてきました。最近追加されたマネージャー向けフィードバック機能は、1on1の音声データを自動的に解析するもので、具体的には発言バランス、話題の偏り、オープンクエスチョンの使用傾向などが評価されます。

この機能によって、マネージャーは次回の1on1に向けた具体的な改善点やアプローチを得られるため、面談の準備がスムーズに行えます。また、フィードバックはマネージャー専用の情報として表示されるため、メンバーとの共有エリアとは完全に切り離されています。これにより、信頼関係を損なうことなくコミュニケーション能力を向上させることが可能になります。

持続可能な1on1の実施

近年、1on1の形式的な実施に疑問が呈されることが増えてきました。多くの企業が「マネージャー個人の経験やスキルに依存している」という課題を抱えており、面談の内容がなかなか次回に活かされないという声も多く聞こえてきます。TONOME Coreは、こうした課題の解決を目指し、1on1の継続性と振り返りを助ける仕組みを構築しました。これにより、単なる面談実施ではなく、継続的な学習・改善の場として1on1を位置づけることが可能になります。

TONOME Coreの特徴

このプラットフォームは、ただ記録をするだけでなく、テーマの整理や実施率の可視化、さらには傾向分析を一元管理することができます。これによって、組織内の課題を発見し、解決へと導く手助けを行い、1on1を形骸化させないための強力なサポートを提供します。

まとめ

AI技術の進化により、1on1面談の重要性がますます高まる社会において、TONOME Coreの新機能は企業にとって大きな助けとなるでしょう。マネージャーがメンバーとの対話をより豊かにするためのツールとして、TONOME Coreは確実に進化を続けています。

ぜひ、新しいフィードバック機能を試して、その価値を実感してみてください。詳細とキャンペーンの情報はこちらから確認できます。

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