タレントパレットがLinkedInと提携、企業の人材育成を革新！

タレントパレットがLinkedInと提携、企業の人材戦略を一新！

株式会社プラスアルファ・コンサルティング（PAC）は、「タレントパレット」において、ビジネス特化型プロフェッショナルネットワーク「LinkedIn」と初のアライアンスパートナー契約を締結しました。これにより、PACはLinkedInのオンライン学習サービス「LinkedInラーニング」と採用支援サービス「LinkedIn Hiring Solutions」を販売し、企業の人材採用や育成のサポートを強化します。

アライアンス契約の背景と目的

PACのタレントパレットは、日本企業における人材戦略の最前線を行っています。LinkedInとの提携により、両社は人材データの分析から育成に至るまで、企業にとって重要な支援を行います。2025年10月9日には共催セミナーを開催し、顧客企業と共に人材戦略を深めていく計画です。このセミナーは、現地とウェビナーのハイブリッド形式で行われ、参加者同士のネットワーキングの機会も設けられます。

LinkedInラーニング：学習の新時代を切り開く

「LinkedInラーニング」は、世界最大のプロフェッショナルネットワークであるLinkedInと連携し、受講者が取得したスキルをプロフィールに追加できる施策を導入します。これにより、個人の学習がキャリアに直結し、学習意欲を喚起します。現在、LinkedInのプラットフォームには、幅広い業界のエキスパートによる24,000以上のコースが用意されており、毎週新しいコースが追加されています。これらのコースはさまざまなデバイスで受講できるため、いつでもどこでも学びが可能です。

特にAIによるおすすめ機能が強化されており、受講者は自分の職務やスキルに最適な講座を見つけやすくなりました。このような取り組みにより、個々のキャリアアップに寄与しています。

採用支援サービス「LinkedIn Hiring Solutions」

PACの採用支援サービスもまた、LinkedInとの連携で進化を遂げることになります。LinkedInの広範なデータベースを活用し、企業は最新の人材トレンドを把握し、データに基づいた採用戦略を展開できます。この採用支援サービスでは、AIを駆使した候補者推薦機能も搭載されており、企業は適切な人材を迅速に発見し、応募率の向上が見込まれています。

また、マッチング精度も向上し、企業は求めるスキルを持つ候補者を正確に見つけ出すことが可能となります。これにより、採用の効率が飛躍的に改善されることが期待されています。

データ連携と今後の展望

PACとLinkedInは今後、タレントパレットとLinkedInの間でのデータ連携を計画しています。具体的には、タレントパレットを通じてLinkedInラーニングの講座をスムーズに受講でき、受講履歴がタレントパレットに自動的に連携される仕組みを構築予定です。この連携は、PACが提供する採用管理システムともリンクし、より高度な人材戦略の推進を目指します。

企業コメント

PACの三室社長は、この提携により人的資本経営を支援する強力なソリューションを提供できることを嬉しく思っています。また、LinkedInの田中日本代表も、今回の提携が中長期的なパートナーシップのスタートであると強調し、今後の人材戦略とDX推進への貢献を約束しています。この提携を通じて、日本企業の人材市場に新たな価値を創出し、持続的成長を核にしていくことでしょう。

タレントパレットとLinkedInの協力による新たな人材戦略の革新は、企業の持続可能な発展のカギとなるでしょう。これからの流れに乞うご期待です。