新たな仕事の考え方を提供する書籍
株式会社チェンジホールディングスの子会社、株式会社チェンジは、代表取締役社長の野田知寛が執筆した新刊『仕事ができる人のアウトカム思考 仕事は準備が10割!』を2026年7月31日に発売することを発表しました。この書籍は、特に現代のビジネス環境において注目されている「アウトカム思考」というテーマに焦点を当てています。
アウトカム思考とは?
本書における「アウトカム思考」とは、成果を先に考え、その成果を実現するためにどのように行動するべきかを論じた実践的な思考法です。これは、仕事の質を向上させるために不可欠な考え方であり、特に DX(デジタルトランスフォーメーション)や AI(人工知能)の進展が求められる今、ますますその重要性が増しているとされています。実際、多くの企業で見られるのは、これらの新しいツールや技術を導入すること自体が目的化してしまい、結局望むべき成果が得られない事例です。こうした状況を打破するために、アウトカム思考が必要とされているのです。
書籍の要点
本書では、成功するために重要な「準備力」と「段取り力」をも徹底的に掘り下げています。同書では、働く時間が同じであっても、成果を上げるハイパフォーマーに注目し、その行動特性を徹底的に分析。先に挙げた「目的意識」「相手意識」「コスト意識」という意識と、「聞く」「読む」「書く」「話す」といった基本動作を交えて、実践的なメソッドを紹介しています。この内容は、新人から中堅・ベテラン社員まで幅広く役立つものとなっています。
書籍発売を祝うキャンペーン
さらに注目すべきは、本書の発売を記念した特別キャンペーンです。人材育成に関するアンケートに回答された方の中から、先着200名に本書が進呈されます。この機会は、新しい思考方法を体験したい方にとって、まさに絶好のチャンスです。キャンペーンへの参加は簡単で、約7分程度のアンケートに答えるだけで応募可能。応募期間は2026年7月29日から2026年9月30日までとなっています。
アンケート実施の意図
株式会社チェンジは、書籍の出版に合わせて人材育成に関するアンケートも実施します。このアンケートは、企業が直面している人材育成の現状や課題を把握し、今後の人材育成の方向性を考えるための参考となるデータを集めることを目的としています。
代表者のコメント
野田知寛氏は、「AIや情報へのアクセスが容易になった今、成果を生み出すためには何が求められるのか、常に考えることが重要です。この書籍では、私自身の経験を基に、成果に結びつく仕事の進め方を整理しました」と述べています。人材育成や組織づくりにかかわる方々にとって、日々の実践を見直すきっかけとなることを願っています。
チェンジの企業概要
株式会社チェンジは、「企業変革の黒子」として、業務プロセスのデジタル化や人材育成を通じて現場の生産性を向上させることに特化しています。彼らは、現場に密着し、企業の生産性向上に寄与することを目指しています。また、詳細な情報については、公式サイトを訪れることをおすすめします。