HR高等学院の充実した教育環境と新しい入試方法
2025年4月に開校予定の通信制高校サポート校「HR高等学院」が出願受付を開始しました。運営を手掛ける株式会社RePlayceは、中高生向けのキャリア探究サービスを展開し、若い世代の成長をサポートしています。新しい教育環境を提供するHR高等学院では、単なる学力試験を超えた、多面的な視点からの評価を重視しています。
新しい入試方式の背景
日本の教育システムにおける従来の入試や就職試験は、当時の学力や能力を一元的に測るものでした。しかし、近年は大学受験において総合型選抜が増えるなど、学力だけでなく非認知能力や目標意識も重視されるようになっています。そうした社会の変化を受けて、HR高等学院は新たな教育環境を整える必要があると考えています。
HR高等学院の入試内容
HR高等学院では、入試方法としてエントリーシートと面接を採用しています。学力試験は行われず、応募者は次の3つのテーマから1つを選び、自分の想いや考えを面接や文章で表現します。
1.
私の野望宣言: 入学後や卒業後に挑戦したいことについて語ります。
2.
好きを語る: 自分が夢中になっていることと、その魅力について表現します。
3.
私が変えたいコト: 社会に対する問題意識と、それをどう変えたいかを述べます。
この新しい入試方式は、学生一人ひとりの個性を引き出すことを目指しています。受験生はその瞬間だけの学力ではなく、未来に向けたパッションや考えを示すことが求められます。
学生との関わり
RePlayceが運営するキャリア探究サービス「はたらく部」では、数多くの中高生と関わりながら、その成長を見守っています。能力や成果が目に見えない時期でも、意欲を持って行動を起こせる子どもたちが成長する姿から、自らの経験の幅が成長に繋がることを学んできました。HR高等学院では、そうした若者たちの成長の可能性を信じて、新しい教育機会を提供します。
出願から入学までの流れ
出願には個別相談会や学校説明会への参加が推奨されています。興味がある方は公式ウェブサイトをチェックし、詳細な情報を得ることができます。これからの教育の形を体験し、未来を切り拓く一歩を踏み出してみてください。
企業概要
株式会社RePlayceは、NTTドコモからスピンアウトした教育関連の企業です。信念は、若い世代の探究心を刺激し、自己実現を支えること。探究を中心にした教材の開発やオンラインスクール事業を展開し、子どもたちのわくわくする未来を創出するために尽力しています。
HR高等学院は、こうした新しい教育機会を通じて、次世代を担う人材育成に寄与することを目指しています。