会計士・税理士の就職活動：2025年の意識調査結果を分析

本稿では、株式会社TACプロフェッションバンクが実施した「会計士・税理士、財務・経理担当者の就職・転職意識調査」2025年夏の結果を分析します。この調査は、2025年8月に開催された就職説明会に参加した359名を対象に行われ、303名から回答を得ました。

現年収と希望年収

調査によると、現年収の最多は「300万円以下」と「401万～500万円」であり、一方、希望する年収は「301万～400万円」が多数を占めています。この結果から、参加者は現実的な期待を持っていることが明らかになりました。特に、安定性を求める姿勢が強く、現状を踏まえた堅実な希望額が反映されています。

就職説明会への参加理由

参加者が就職説明会に参加した理由は多岐にわたり、特に多くの回答があったのは「様々な法人・事務所に関する理解を深めるため」というものでした。年齢層による回答の違いはあまり見られず、全般的に多角的な情報収集を希望していることが伺えます。

印象に残った訪問先

参加者が印象に残った訪問先には、業務内容や社風に魅力を感じたとの回答が多かったです。特に学生の場合は「説明会での印象が良かった」とし、20代以下は「社風や職場の雰囲気に魅力を感じた」と答えています。年齢ごとに重視されるポイントは異なるものの、業務の魅力に感じる部分が各世代で高いことがわかります。

就職・転職先の選定ポイント

就職や転職を考える際に重要視される要素の中で、最も多く挙げられたのは「仕事内容」であり、次に「職場の雰囲気・人間関係」「給与・賞与」という結果になりました。特に学生は「資格取得支援制度」を重視する傾向がある一方で、30代以上はやはり「仕事内容」を優先するようです。

就職活動における疑問や不安

就職活動の際に抱える疑問や不安として最も多かったのは「就職・転職先の選び方」で、特に学生や40代以上においてはこのテーマが共通して最も多く挙げられています。まだチャンスが多く存在する中で、正しい選択をする自信がないのがこの世代の特徴です。

選考における要望

選考過程での要望には、「オフィス見学」や「配属先の上司との対話の場」が挙げられ、職場環境を知る手段としてこのようなコンタクトの意思が強いことがわかりました。特に若年層は上司との直接の接点を求める傾向があります。

結論

株式会社TACプロフェッションバンクの調査結果は、現役の会計士や税理士、そしてそれを目指す多くの人々にとって重要な指針を提供しています。希望と現実のギャップを理解し、職場環境や仕事内容を重視する姿勢が、今後の就職活動の鍵となるでしょう。

本調査結果は、TACキャリアナビのウェブサイトでも公開されています。詳細が気になる方はぜひご覧ください。必要に応じて、調査資料の利用については必ず出典を明記するようご留意ください。