ハラスメント撲滅に向けた新たな試み！「ハラふだ」の登場とその魅力

近年の企業内におけるハラスメントの問題は、深刻な社会課題となっています。この状況を受け、株式会社IMU（京都市中京区）が新たに「ハラふだ」というユニークな商品を発表しました。これは、ハラスメントの問題を規制によって解決するのではなく、コミュニケーションの活性化と遊びの要素を取り入れることで、被害者だけでなく企業全体が一体となって取り組むためのツールです。

「ハラふだ」の基本コンセプト

「ハラふだ」は、ハラスメントを軽減し、社内コミュニケーションを円滑にすることを主な目的としています。具体的には、遊びを通じて無自覚に行われる言動を見つめ直し、互いに指摘しやすい環境を整えることを目指しています。これにより、ハラスメントの撲滅を図りながらも、自然な対話ができる文化を育むことができます。

企業内での具体的な使い方

この製品は、単なるゲームではなく、社会課題解決のためのツールとしての位置付けがなされています。具体的な使用方法として、企業内で一定期間利用する取り組みが提案されています。例えば、部署内で「ハラふだ」を用いた期間を設け、社員がそのカードを通じて互いにコミュニケーションを図る。また、使用例を動画で確認することができ、視覚的にもその効果を理解しやすくなっています。

カードゲームの特性上、このアイデアは非常に柔軟で、利用者が楽しみながら学ぶことができる点が特徴です。使用中に出たハラスメントに該当する行動に対して、該当のカードが渡され、最後にカードを一番多く持っている人がペナルティを受けるルールとなっています。この方式は、参加者の認識を深め、認識齟齬をなくす効果が期待されます。

プライベートでの利用シーン

「ハラふだ」は、企業活動に限らず、プライベートシーンでもその効果を発揮します。友人や同僚との飲み会で、自由に雑談を楽しむ中で、もしハラスメントとみなされる発言があった場合に、カードを提示することで、その場が明るくなると共に、自然と問題提起を促します。ただし、この際に「ハラふだ」の存在が会話を阻害しないような注意も必要です。

今後の展望と展開

「ハラふだ」は、今後も企業向けにその導入を進める計画が進行中です。「規制ではなく、相互理解を促進するためのアイデア」として多くの企業から賛同を得ているとのこと。すでに複数の企業が実際に導入を進め、社内のハラスメントに対する意識を改革するツールとして活用しています。

京都市を拠点とするIMUは、今後も「ハラふだ」を通じて、企業内のコミュニケーション改善とハラスメントの撲滅に貢献していくことでしょう。これまでの規制型のアプローチから、より良い人間関係を築くための新たな形が生まれつつあるのです。