ふくおかフィナンシャルグループ、アルムナイネットワークを新たに構築開始

ふくおかフィナンシャルグループの新たな挑戦

株式会社ふくおかフィナンシャルグループが、株式会社ハッカズークが提供する退職者専用のネットワークサービス『Official-Alumni.com』を用いて、アルムナイネットワークを本格的に構築することを発表しました。この取り組みの目的や背景について深掘りしていきます。

アルムナイネットワークとは？

アルムナイネットワークとは、企業を退職した元社員同士や、企業とその元社員が繋がるための仕組みです。最近では、多くの企業がこのネットワークを活用し、退職者との関係性を深めています。ふくおかフィナンシャルグループもその流れを受け、アルムナイを人的資本として位置付け、人財戦略の一環としてこの取り組みを進めています。

企業の背景と目的

ふくおかフィナンシャルグループは、優れた人財を獲得し、育成することを重視した戦略的人財ポートフォリオの構築を目指しています。退職者たちが新たな経験やスキルを身につけることで、彼らを再び企業の大きな力に変えることが期待されています。今回のアルムナイコミュニティは、彼らと持続的な関係を築くためのステップとして位置付けられています。

コミュニティの内容

新設されたアルムナイコミュニティでは、ふくおかフィナンシャルグループの新たな事業や活躍する多様な人財に関する情報が発信されます。また、アルムナイ同士の交流の場を設け、ビジネスパートナーとしての協業可能性や、場合によっては再入社の機会も提供する考えです。これにより、企業は人財の流出を防ぎ、強化することができるでしょう。

コミュニティへの登録は、専用のウェブサイトで行うことができます。過去にふくおかフィナンシャルグループやその子会社に在籍していた人が対象となります。

『Official-Alumni.com』の役割

株式会社ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』は、企業とアルムナイ双方のニーズに特化したサービスです。このプラットフォームでは、情報共有だけでなく、ビジネスコラボレーションや人材採用など多岐にわたる機会を創出することができます。これまでにも多くの企業が導入しており、フレキシブルな人材活用を実現しています。

特に、トヨタ自動車や三井住友海上など名だたる企業がこのサービスを利用しており、実績も豊富です。

まとめ

ふくおかフィナンシャルグループが新たに構築するアルムナイネットワークは、退職者との持続的な関係構築を目指す画期的な試みです。企業は過去の社員を単なる離職者としてではなく、重要な人的資本として捉え、彼らの知識や経験を最大限に活用することで、さらなる成長を図ることができるでしょう。今後の続報にも注目が集まります。