リバスタ、ビルダーズポイントがIT賞を受賞
株式会社リバスタは、2024年度のIT賞(社会課題解決領域)を受賞したことを発表しました。この賞は、社会的な課題解決に向けて情報技術を駆使した優れた取り組みを評価するもので、特に「ビルダーズポイント」がその功績として認められました。
「ビルダーズポイント」の概要
「ビルダーズポイント」は、建設技能者向けのポイントサービスで、元請会社が独自にポイントプログラムを構築することができる仕組みです。このサービスは、参加者が安全講習や改善活動に参加することでポイントを獲得でき、そのポイントはPayPayなどで利用可能です。建設技能者は、現場での活躍や貢献に対して報酬が与えられることで、働く意欲を高められる狙いがあります。
賞を受賞した理由
受賞理由として、リバスタの「ビルダーズポイント」が建設業界の担い手不足という問題に対し、具体的な解決策を提案した点が挙げられています。同業界では、現場の選択肢を持つ協力会社が増えつつあり、建設技能者にとって働きがいのある環境づくりが求められています。このような背景の中、元請企業から直接技能者にポイントを付与するという新たな取り組みは、業界全体の環境改善に寄与すると評価されました。
IT賞は、他の団体の模範となる優れた事例を対象にしており、「社会課題解決領域」の受賞は特に意義深いものです。リバスタの取り組みは、今後他の業界でも応用が期待されると考えられています。
事業責任者のコメント
「ビルダーズポイント」の事業責任者である髙野和之部長は、「このような名誉ある賞を受賞でき、大変光栄に存じます」と述べ、建設業界の労働環境改善に向けて引き続き努力する意向を示しています。「実際に利用している技能者からは、ポイントを獲得できることで現場の安全活動に積極的に参加する意欲が高まっている」との声もあり、サービスが現場で positiveな影響を与えていることが伺えます。
今後の展望
リバスタは今後も、より多くの建設技能者がこのサービスを利用できるよう機能拡充や利用拡大に努めていく方針です。「ビルダーズポイント」は、建設業界の魅力を高め、技能者がより働きやすい環境を創出するための重要な手段となるでしょう。
リバスタについて
株式会社リバスタは、建設業界の抱える課題を ICT技術で解決することを目指しています。電子マニフェストサービスや施工管理業務を支援するクラウドサービスなど、幅広いソリューションを提供し、業界の生産性向上に寄与しています。また、脱炭素化や労働環境の改善を進め、持続可能な社会の実現に向けて尽力しています。