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ハイクラス人材を支える「doda X Professional Search」の新機能

転職市場が活発に動いている中、特にハイクラス人材の転職希望者を対象としたサービスがますます注目されています。その中で、パーソルキャリア株式会社が運営する「doda X Professional Search」が新しい機能を導入しました。この機能は、ヘッドハンターがスカウト文を効率的に生成するための自動生成機能です。

この新機能の最大の特徴は、ヘッドハンターが転職希望者の職務経歴書から「注目した経験／スキル」を抽出し、その情報を基にスカウト文を大規模言語モデル（LLM）が自動生成する仕組みです。これにより、ヘッドハンターは煩雑な文書作成にかける時間を削減し、対象者のバックグラウンドに基づいた具体的な理由を含むスカウトメッセージを迅速に作成できます。

新機能導入の背景

ハイクラス・プロフェッショナル人材の転職市場では、スカウトを受けること自体が重要な転職機会となっています。しかし、スカウト文面が一般的なテンプレートに頼ったものが多く、転職希望者からの納得感が得られにくい状況がありました。多くの人々が「なぜ自分がスカウトされたのかわからない」と感じ、納得感の欠如が初心者の不安を増大させていました。

「doda X Professional Search」では、この課題を解決するために「注目した経験／スキル」という項目を設けていましたが、ヘッドハンターがこの項目を活用する際に文書作成にかかる労力が問題となっていました。一方で、この項目に入力があった場合、転職希望者の応募反応が高まることが確認されており、活用促進が求められていました。

そこで、自動生成機能が開発されました。ヘッドハンターは生成された文を簡単に確認し、必要に応じて編集することでスカウトに反映できます。これにより、対象者は自分の実績が正当に評価されていることを実感でき、より納得感を持って転職活動を進められるようになります。

これからの「doda X」

「doda X」は、希少な求人情報を提供し、質の高いマッチングを実現することを目指しています。現在、会員数は40万人を超え、多様なキャリアの可能性を提案する転職サービスとして急成長しています。

これにより、単一の企業でキャリアを築くだけでなく、転職や副業、独立、起業などさまざまな選択肢をサポートします。今後もパーソルキャリアは、プロフェッショナル人材と企業を結ぶプラットフォームとして、さらなる機能の向上とサービスの充実を図っていきます。

「doda X」は、状況の変化に対応しつつ、より多くのハイクラス人材に向けて戦略的なキャリア形成のためのパートナーとしての役割を果たしていくことでしょう。

詳細については、公式ウェブサイトをご覧ください： doda X

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