AIコーチング・CoachAmitが特許取得、組織変革を加速する新たな支援策

AIコーチング「CoachAmit」の特許取得について

エグゼクティブ・コーチングに特化した株式会社コーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、新たな試みとしてAIコーチング「CoachAmit」の特許を取得しました。この特許は、生成AIを活用したもので、特に組織変革を実現するための独自の仕組みを対象としています。

特許取得に関する発表は、AIとコーチングの融合に向けた当社の継続的な研究と開発の成果であり、これにより企業は組織課題に対する新しいアプローチを持つことができます。

「CoachAmit」の仕組み

特許第7820029号に基づく仕組みでは、オーナーや人事担当者が設定したテーマに応じて、AIが部下やユーザーと対話し、その対話内容を匿名化して管理者へ報告します。これにより、プライバシーを守りつつ、現場の実際の対話を経営戦略や人事施策に結びつけることが可能なるのです。これまで蓄積された膨大なデータを基に、組織のリアルな状態を可視化し、課題解決に役立てることが目指されています。

CoachAmitの特長

「CoachAmit」の最大の魅力は、企業全体に対し一貫して高品質なコーチングが提供できる点です。これにより、自社の組織課題に応じてカスタマイズ可能なAIコーチングの導入が可能となり、現場の声をリアルタイムで経営者に届けることができます。これらの機能は、従来の人によるコーチングとAIによるサポートを組み合わせることで、組織全体の変革を促進します。

今後の展望

株式会社コーチ・エィは、技術の進化に常に目を向け、新たなAI技術を積極的に取り入れながら「CoachAmit」の機能を強化していく方針です。この取り組みにより、企業が直面するさまざまな課題を解決し、スタッフの内省や行動変容を促進できる環境を整えることを目指しています。

株式会社コーチ・エィについて

1997年に設立された株式会社コーチ・エィは、組織変革を支援するエグゼクティブ・コーチングを展開しています。コーチングに関する専門知識を30年間にわたって蓄積しており、約8割が上場企業という実績を持っています。また、2008年にはコーチング研究所を設立し、エビデンスに基づくコーチングを可能にしました。国内外に拠点を持ち、国際的な展開も進めています。