シニア世代のリモートワーク求人、特にシステムエンジニアが圧倒的に人気

シニア世代向けリモートワーク求人の現状

近年、シニア世代におけるリモートワーク求人の需要が急上昇しています。株式会社シニアジョブが運営するシニア専門求人サイト「シニアジョブ」によると、リモートワークの求人件数の上位10職種のうち、なんと7職種がシステムエンジニア関連の職種で占められています。近年のリモートワークの普及により、シニア世代でも新たな働き方が浸透してきているのです。

リモートワーク求人の特徴

調査によると、シニア世代向けのリモートワーク求人は、主に2つの形態に分かれています。一つは「リモートワークOK」と記載された求人で、こちらは希望によりリモート勤務が可能な求人です。そして、もう一つは完全にリモートでの働き方を前提とした「フルリモート」の求人です。両者とも、シニア世代にとって新たな就業機会を提供しています。

1. 職種の傾向
- リモートワークOKの求人数上位10職種は、7職種がシステムエンジニア関連です。
- 具体的には、エンジニア・SE（Web系）が最も多く、次いで会計事務所スタッフや営業職も上位に入っています。

2. 給与の傾向
- リモートワーク可能な求人は、全体的に高めの給与水準が提示されています。特にエンジニア系の職種では、リモートワークOKの求人での平均年収が通常の求人よりも高い傾向にあります。
- 例として、エンジニア・SE（Web系）の場合、全体の平均年収450万円に対し、リモートワークOKの平均年収は487万円と、プラス37万円の差が見られます。

3. 雇用形態の変更
- シニアジョブのデータによれば、リモートワークOKの求人では正社員や契約社員が増え、パート・アルバイトの割合が減少しているのです。これは、フルタイムとして働くシニアの需要が高まっていることを示しています。

求人の地域的傾向

調査により、リモートワーク求人は主に東京都に集中していることがわかりました。その後、神奈川県や大阪府、福岡県などの大都市圏でも求人が多くなっています。しかし、フルリモートの場合、業務委託の割合が高く、東京都の次に静岡県が求人の多い地域となっていることも興味深いポイントです。

フルリモート求人のユニークな動向

フルリモートの求人に関しても調査を行った結果、通常のリモート求人とは異なる職種が目立っていることがわかりました。フルリモートの求人は、営業やラウンダー、一般事務など、多岐に渡り、特に業務委託の割合が高くなっています。これは企業がプロジェクト単位で専門的なスキルを持つシニア人材を求める傾向を反映していると言えるでしょう。

まとめ

シニア世代向けのリモートワーク求人は多様化し、特にシステムエンジニア関連職が顕著に増加しています。これにより、50歳以上の年齢層でも新しい働き方の選択肢が広がる支持を受けています。今後もシニア世代の労働市場におけるリモートワークの重要性はますます高まっていくことでしょう。シニアジョブでは、そのサポートを通じて、シニア世代の活躍を応援し続けます。

さらに詳しい情報や求人情報については、シニアジョブをご覧ください。