青山財産ネットワークスが人的資本情報を更新しDX推進の強化を発表

株式会社青山財産ネットワークスは、2026年度の人的資本情報を近日中に更新し、同社の公式ウェブサイトでその詳細を発表しました。個人資産家や企業オーナー向けに財産コンサルティングサービスを展開する同社は、人的資本を企業成長の重要な要素と位置付けています。

人的資本に対する考え

当社は、人的資本、即ち社員の能力や人間力が企業成長の基盤であると考えています。それにより、より高品質なサービスを提供するため、社員の多様性を尊重し、様々な価値観に応じた財産コンサルティングを推進していきます。このように、人的資本への投資を通じて、サステナビリティ経営を強化し、企業の持続的成長を図っています。
サステナビリティ関連の施策や戦略は、専任の「サステナビリティ委員会」によって監視・評価され、常に改善が求められています。

更新された人的資本に関する指標

今回の更新によって、当社は以下の指標を公開することで、人的資本に関する取り組みの透明性を高めています。

- 財・体・心の充実に関する指標

- 平均給与、健康診断の受診率、実働時間、有給及び育休取得率など

- 社員構成に関する指標

- 平均年齢、平均勤続年数など

- 女性活躍に関する指標

- 女性管理職比率、女性社員比率など

このように、定量的なデータに基づいて、企業の人的資本に関する取り組みが可視化されています。

DX・AI活用による人的資本経営の強化

当社では、人材育成とデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を密接に結びつけ、社員一人一人の専門性をさらに高めることを目指しています。DXは単なる業務の効率化のみならず、社員の成長を促進し、高い質の財産コンサルティングを実現するための重要な基盤と位置付けています。
具体的には、以下の取り組みが推進されています。

- DX推進体制の強化

- 2024年度中にDX推進室を設立し、2026年度までにその体制を強化する予定です。

- DXアドバイザーの配置

- 各本部においてDX推進を担う人材を育成し、現場主導での浸透を図ります。

- AIの導入

- AIエージェントを活用した業務プロセスの高度化および生産性向上に努めます。

これらの取り組みを通じて、当社は人的資本経営の実効性をさらに高めていく所存です。

会社情報

株式会社青山財産ネットワークスは、個人資産家および企業オーナーを対象に、財産承継や事業承継に関するコンサルティング、財産運用や管理など多岐にわたるサービスを提供しています。過去約30年にわたり、顧客の資産規模に応じた高付加価値の財産コンサルティングを行っており、多くの顧客に信頼されています。コンサルティング分野における数少ない上場企業の一つとして、今後も拡大を目指します。
また、2024年11月にはチェスターグループとの業務提携及び経営統合が予定されており、更なるサービスの向上を目指します。