業務改革を加速するAIプラットフォーム、自動法令遵守が可能に

業務改革を加速するAIプラットフォーム

新たな業務改革AIプラットフォーム「SmartOps」の誕生により、企業の法令遵守が簡単且つ迅速に実現可能になりました。このプラットフォームを展開するデフィデ株式会社は、労働関連法令への対応を低コストで行うことを目指した「法改正対応スターターパック」の提供を開始しました。特に2025年に施行される労働安全衛生法改正に向け、ストレスチェック制度に対応したサポートを一手に提供します。

スターターパックの概要

この「法改正対応スターターパック」では、ストレスチェック制度を中心に、社員情報の管理や社内通知を行うための一連のサービスを一括して提供します。具体的には、従業員50名の企業の場合、初年度約24万円の低コストで法令対応を行うことができ、さらにストレスチェックの実施は永年無料で提供されるため、企業にとって大きなメリットとなります。このパッケージは、法令遵守を確実に行いながら、社員情報の管理や社内アンケート、情報配信までを一体化し、効率を追求しています。

法令対応の課題

多くの企業、特に中小企業は、法令対応において「何を選べばよいか分からない」「導入のための人員が不足している」「コストに対する不安」といった悩みを抱えています。法改正によりストレスチェックの義務化が進む中、企業は迅速な対応が求められていますが、多くの場合、手間やコストがかかりすぎて日常業務に支障をきたすことが多いのが現状です。

稼働を妨げる3つの壁

- コストの壁：初期費用やシステム費用がかさみ、年間38万円以上がかかるケースも多い。
- 工数の壁：社員台帳のデジタル化やCSV移行が困難で、時間が取られる。
- 継続の壁：「一度やれば終わり」となり、継続した法令対応ができない。

これらの壁を乗り越えるために設計されたのが、SmartOpsの「法改正対応スターターパック」です。

提供される導入支援

このスターターパックでは、以下の5つの支援が含まれています：

1. 社員台帳構築：社員情報を一元管理し、法令対応の基盤を整える。
2. ストレスチェック実施環境構築：SmartOps内でストレスチェックを行える環境を整備。
3. CSV登録支援：既存の人事データの移行をスムーズに行う。
4. 初回運用支援：初回の運用を専門家がサポート。
5. 管理者説明会：システムの使い方を丁寧に説明し、管理者が自走できる体制を構築。

これにより、企業は事業運営に集中できる環境を手に入れることができます。

導入コストの比較

法改正対応スターターパックを利用することで、初年度にかかる費用は38万円から約24万円へと、約37％のコスト削減を実現します。次年度以降も、28万円から22万円へ約21％の減少が可能となります。コスト面でも大変魅力的な選択肢となるでしょう。

SmartOpsとは

SmartOpsは、業務の労務・人材・業務の3つのエリアを連携してAI化することができるノーコードのビジネスプロセス再設計プラットフォームです。必要な機能をアドオン形式で追加可能なため、法令対応から社内のコミュニケーションの改善、業務プロセスの効率化まで、企業は段階的にデジタルトランスフォーメーションを進められます。

さらに実用的な導入を

defide株式会社の代表取締役、山本哲也氏は、「法令対応は多くの企業にとって課題であり、コストと手間のジレンマが存在します。今回のスターターパックがその解決の一助となれば幸いです。」とコメントしています。「SmartOpsを使用することで、企業が持つ業務の効率化や組織データの活用価値を体感できることを期待しています。」

まとめ

業務改革AIプラットフォーム「SmartOps」は、企業が法令に準拠するための強力なツールとなるでしょう。企業の規模を問わず、導入しやすい形で提供されるため、今後のビジネス環境において多くの企業がこのプラットフォームを活用することが期待されます。法令遵守を通じて、企業の健全な成長を支援することが目指されているのです。