EXIT起用の新CMで離職改善に挑むTUNAGの取り組みとは

EXIT起用の新CMがTUNAGの魅力を引き出す

最先端のHR Techとして注目を集める「TUNAG」が、お笑いコンビEXITと共に新しい広告キャンペーンを展開することになった。2025年1月7日から放送されるこのCMは、離職防止をテーマにした「離職対策会議」と名付けられている。従業員のエンゲージメント向上を目的とした企業向けアプリ「TUNAG」は、組織の生産性を高め、離職率を低減させるための有効な手段として、多くの企業に取り入れられている。具体的には、社内のコミュニケーションを活性化し、従業員同士のつながりを強めることが、その成果に繋がるという。

TUNAGの特徴

TUNAGは、数々の機能を備えた社内コミュニケーションアプリである。その中でも特に注目すべきは、社員の努力を可視化する「サンクスメッセージ」機能だ。これは、従業員同士が感謝の気持ちを伝え合い、称賛の文化を育むもので、働く意欲を高める要因となる。また、社長自身が理念や方針を発信する「社長コラム」や、各部門の取り組みを共有する「日報」など、コミュニケーションを深化させるための多機能が搭載されている。

TUNAGを導入している企業はすでに1,000社を超え、利用ユーザーは100万人に達した。この数字は、同アプリが実際にどれだけ多くの企業に受け入れられているかの証でもある。利用企業は、TUNAGを通じて、社内の連携を強化し、従業員が「働きがい」を持って望める職場環境の構築に成功している。

EXITの役割

新CMの中では、EXITのりんたろー。さんが経営者役を担当し、兼近大樹さんが従業員役を演じる。この二人がコミカルなやり取りを繰り広げる中で、離職防止のための具体的なアイデアや施策が提示される。特に、各部門の連携を深める重要性や、社員個々のやりがいを引き出す工夫など、視聴者に対して親しみやすく、かつ実用的なメッセージを発信する。

CM内では、称賛の文化を育むことや、各自が役割を果たすことが、組織全体のチームワーク向上につながるといった要素が取り上げられている。従業員が自社の理念に共感し、実践することが求められる時代に、TUNAGが提供する解決策は、企業にとって大きな強みとなることだろう。

企業の成長と未来への展望

株式会社スタメンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」という経営理念のもと、TUNAGを開発し、HR Tech市場での存在感を高めている。2016年に創業し、今や証券上場を果たすなど、目覚ましい成長を遂げている同社。従業員数も増加の一途を辿っており、今後のさらなるサービス拡充に期待が寄せられている。企業が持つ人的資源を最大限に活かすためには、効果的なコミュニケーションや情報共有が不可欠である。その点で、TUNAGは理想的なソリューションを提供するアプリであると言える。

まとめ

EXITが出演する新CM「離職対策会議」は、TUNAGの多様な機能やその効果を分かりやすく伝えるものとなるだろう。働きがいのある職場づくりのために、さまざまな取り組みが求められる社会の中で、TUNAGはその一環を担う重要なパートナーとなりつつある。社員一人ひとりが企業に貢献できるような環境づくりが進むことを期待したい。さらに、現在のビジネス環境が変わりゆく中で、TUNAGの今後の展開にも注目が必要だ。彼らの提供するサービスが、より多くの企業で活用され、働きがいを見つける手助けとなることを期待したい。