Chatworkの進化
株式会社kubellが運営するビジネスチャット「Chatwork」は、2024年8月上旬から順次新機能をリリースすると発表しました。この発表は、働き方改革が進む中、企業が多様化する働き方に対応するための重要な一歩です。さらに、8月29日にはフリープランの内容も一部改訂され、多くのユーザーにとって魅力的なサービスがさらに強化されます。
働き方の変化とChatworkの役割
近年、働き方の多様化が進み、企業は従業員のニーズに応じた柔軟な働き方を提供する必要があります。加えて、労働人口の減少という問題も抱えている中で、デジタルトランスフォーメーション(DX)を通じた生産性向上が求められています。
このような背景の中、Chatworkは「働く」をもっと楽しく、創造的にするためのプラットフォームとして、不断の進化を続けています。2024年7月には社名を「Chatwork株式会社」から「株式会社kubell」へと変更しましたが、この変化は同社の決意を示すものです。
新機能の詳細
1. リアクション機能の拡充
新たに追加される49種類の絵文字により、相手のメッセージに対する感情をより直感的に表現できます。これにより、コミュニケーションが円滑になることが期待されます。
2. 自分宛てのメッセージ履歴
これまで点在していた自分宛てのメッセージを一元管理できる機能が追加されます。これにより、必要な情報をスムーズに確認することができ、業務効率が向上することでしょう。
3. メッセージ予約投稿機能
相手に届けたいタイミングでメッセージを送信できる機能が順次実装されます。特にビジネスシーンにおいて、時機を逃さず連絡できる利便性が高まります。
フリープラン改訂のポイント
2024年8月29日からはフリープランが以下のように改定されます:
- - メッセージ閲覧制限の撤廃:これまで最新5,000件のメッセージに限られていた閲覧制限が解除され、直近40日以内の投稿は数を問わず閲覧可能になります。
- - ストレージの増加:フリープランのユーザーストレージが5GBから10GBに増幅され、より多くのデータを保存できます。
- - コンタクト数制限の変更:組織外のコンタクト数制限が設けられ、ユーザー1人あたり20人のコンタクトが可能になります。
Chatworkの未来
Chatworkは、今後も顧客の声に耳を傾け、新機能の開発を進めていく意向を示しています。多様な働き方に対応した機能を提供することで、ユーザーにとって価値あるサービスを維持し続けることを目指しています。これからもChatworkから目が離せません。
会社情報
株式会社kubellは、ビジネスチャットのリーダーとして成長を続け、幅広いBPaaSサービスも展開しています。代表取締役CEOは山本正喜氏で、会社設立は2004年。今後の展開にもご注目ください。詳しくは
こちらの特集ページをご覧ください。
このようにChatworkは、現代の働き方に対応した新機能を続々と発表し、ユーザーのニーズに応えています。これからのビジネスチャットは、よりシームレスで使いやすく進化することでしょう。