実態調査が明らかにしたキャリアの悩みと孤独の構造

結果が示すキャリアの悩み

株式会社エンセッションが実施した、280名の社会人を対象に行ったキャリアに関するアンケート調査が注目を集めています。本調査は、働く人々が抱えるキャリアの悩みや、自己決定の難しさを鮮明に浮き彫りにしました。

モヤモヤの長期化

調査結果によると、約44%の人がキャリアについての悩みを1年以上も抱え続けていることがわかりました。1ヶ月未満で解決した人はわずか11%にとどまり、多くの人が内部の違和感や不安を長期にわたって抱え込んでいる実態が明らかに。

転職への高い関心

「悩みを解決するために考えた選択肢」として、「転職」が42.5%で最も多く、続いて「スキルアップ」や「副業」という選択肢があります。特に、副業や独立を考えたのは男性に多い傾向があり、この傾向は注目に値します。

実行率の低さ

転職を決意した人は30%に上ったものの、実行率は意外にも3割にとどまり、「様子を見る」と回答した人も高水準に達しています。このように、選択肢を検討するにもかかわらず、実行に移せていない現状が浮かび上がっています。

身近な人への相談

キャリアの悩みを誰に相談したかという質問では、「家族」が最多で32.9%ですが、実に36.4%の人が「誰にも相談しなかった」という結果も見逃せません。悩みを一人で抱え込む「静かな孤独」が広がっているようです。

相談しても解決しない現実

相談した結果の変化について尋ねたところ、「完全に解決した」と答えた人はわずか8.4%。このことからも、相談してもモヤモヤを抱え続ける人が多い状況が浮き彫りになっています。特に、相談先の選択や相談内容の複雑さが結果に影響していることも考えられます。

専門家の重要性

「費用や手間を気にせず相談できるなら？」という質問では、「キャリアコーチ」や「転職エージェント」を選ぶ人が目立つ一方、「誰にも相談したくない」という回答も28.2%に達しています。専門家に相談したい願望があるものの、現実にはアクセスできていない人が多いことが見て取れます。

悩みを解決する新たなアプローチ

株式会社エンセッションが提案する『キャリアセッション』は、個人の悩みに耳を傾けることから始める新しいキャリア支援モデルです。このサービスは、自己理解を深め、選択肢を明確にすることをサポートします。「悩みの抱え込み」や「相談の戸惑い」に心当たりのある方は、ぜひ一度プロフェッショナルにアクセスしてみることが大切です。

最後に

結果として明らかになったのは、キャリアの悩みは多くの人が抱えつつも、自分の悩みを誰に相談すればよいか分からなかったり、相談しても解決に至らない現実です。このような「構造的な孤立」を解消するためには、一歩踏み出し、専門家のサポートを受けることが重要です。私たちが提供する『キャリアセッション』は、自分の内面に向き合うお手伝いをします。ぜひお試しください。