全国の自治体、リ・スキリングの実施が進む中で新たな挑戦が続く

全国の自治体、リ・スキリング計画が進展中

新たな人材育成の取り組みとして、リ・スキリング事業が注目を集めています。株式会社イマクリエが実施した調査によると、全国の1,584の自治体の中で約801自治体、つまり51%がこの事業を計画または検討しているとの結果が明らかになりました。この調査は2024年の春から夏にかけて行われ、多くの自治体が新たな価値創出を目指しています。

調査の背景

リ・スキリングは、地域の労働市場の変化や市民のライフスタイルの多様化に対応するための重要な施策です。特に人口規模の大きな自治体では、この取り組みが盛んであり、人口100万人以上の自治体ではなんと90%以上がこの事業に注目しています。その一方で、人口1万人未満の小自治体では5%と、規模により関心の差が見られる結果となりました。

地域ごとの傾向

地域別で見ると、特定の地域でのリ・スキリング事業の計画が極端に多いわけではありませんが、全国的に見れば約半数の自治体が何らかの形でこの施策に取り組んでいることがわかります。これにより、地域内の雇用創出や新たなビジネスチャンスが生まれる可能性が高まっています。

対象者の設定

さらに、リ・スキリング事業を計画・検討している801の自治体に、施策の対象を質問したところ、83%の653自治体で具体的な対象者が定められていました。多くの自治体が「住民」を対象としており、その中でも「住民全般」が最も多く、続いて「女性」や「シニア」に向けた施策も考えられています。特に女性の就業支援が重要視されている点が印象的です。

施策内容の多様性

具体的な施策内容に目を向けてみると、特に「起業支援」が38%を占め、地域の雇用創出を促進することを目指しています。また、「就職支援」も22%となっており、特に女性を対象にした支援の内容においては、テレワーク支援や個人事業主向けの施策が目立ちます。これにより、地域の経済活性化が期待されています。

株式会社イマクリエの役割

株式会社イマクリエは、リ・スキリング事業において重要な役割を果たしています。同社は全国の自治体と連携し、在宅ワーカー育成サービスやテレワーク関連のコンサルティングを実施。これにより、さまざまな社会課題に取り組んでいる点が評価されています。また、同社では地方創生に向けた取り組みを通じて、地域での雇用創出を目指しています。

このように、リ・スキリング事業は単なる人材育成に留まらず、地域社会全体の発展に寄与する重要な施策です。今後もさらなる進展が期待されます。