サイバーセキュリティ人材を育成する新求人サービス『セキュジョブ』登場

サイバーセキュリティ人材を育成する新求人サービス『セキュジョブ』が登場

ヒートウェーブ株式会社が、サイバーセキュリティに特化した求人サイト『セキュジョブ』の公開を発表しました。この新しいサービスは、同社の運営するセキュリティ教育スクール『セキュ塾』と連携し、求職者が教育からキャリア形成、企業への就職までシームレスに行える環境を提供します。これにより、求職者にはキャリアアップの機会を、企業には優秀な人材との出会いを実現します。

サイバーセキュリティ人材不足の解消に向けた支援

サイバーセキュリティ分野は近年、急速に拡大している一方で、人材不足が深刻化しています。企業は即戦力となる人材を求めていますが、求職者とのミスマッチがこの問題の一因とされています。『セキュジョブ』では、教育から採用までの過程を一貫してサポートし、この課題に立ち向かう姿勢を見せています。

求職者向けの多様な特典

求職者は『セキュジョブ』を通じて、専門職であるSOCアナリストやCSIRT担当者、セキュリティエンジニア、ペネトレーションテスターなど、特化した求人に集中してアクセスできます。さらに、教育スクール『セキュ塾』での学習後にはスキル診断を受け、その結果を基にスムーズに求人応募ができます。20代のSOCオペレーターがセキュリティエンジニアに転職し、年収が380万円から520万円にアップした事例や、30代のインフラエンジニアがCSIRT担当に転職して年収を450万円から650万円に引き上げた成功例など、具体的なキャリアアップの実績もあるのです。

企業への大きなメリット

企業側にとっても『セキュジョブ』は大きな利点をもたらします。教育が行き届いた即戦力の人材に対する直接アプローチが可能になり、求職者のスキルレベルを可視化した診断レポートを利用して適材適所の採用ができます。また、教育とキャリア支援を通じて企業ブランドを発信できることも大きな魅力です。

成功事例の紹介

具体的な成功事例としては、40代の未経験者がSOCアナリストに転職し、年収が200万円アップしたケースや、ホワイトハッカー育成コースを修了した人材が大手セキュリティベンダーに入社し、即戦力として活躍している例があります。これらの成功体験は、多くの求職者にとって大いに励みとなります。

リリース記念キャンペーン

『セキュジョブ』のリリースを記念して、特典キャンペーンが行われています。求職者向けには、登録者全員にAmazonギフト券500円分と、無料のキャリア相談が提供されます。企業向けにはセキュ塾受講生への企業紹介セミナーの登壇枠が用意されています。これにより、さらに多くの企業と求職者のマッチングが促進されることが期待されます。

ヒートウェーブ株式会社について

ヒートウェーブ株式会社は1992年に設立され、官公庁や大手企業向けにICT教育を提供してきました。これまでに30,000人以上のエンジニアを育成しており、特に2017年から始まった『ホワイトハッカー育成コース』からは1,000名以上のセキュリティ人材を輩出しています。経済産業省の認定事業者としても知られ、リスキリングを通じたキャリアアップ支援に努めています。

『セキュジョブ』は、求職者がしっかりとしたキャリアパスを歩めるよう支援すると同時に、企業が求める即戦力の人材との出会いを提供し、日本におけるサイバーセキュリティ人材不足の解消に寄与することでしょう。