介護現場の実態！就労世代が抱える休息の難しさと支援の必要性

在宅介護を行う就労世代の実態

近年、在宅介護は高齢化社会において大きな問題として浮上しています。特に、親の在宅介護を行っている就労世代の負担が注目されています。この度、株式会社SOYOKAZEが行った「就労世代の在宅介護とレスパイトケア活用に関する実態調査」によって、多くの就労世代が感じている介護の負担とその影響が明らかになりました。

調査の背景

調査は、東京都港区に本社を置く株式会社SOYOKAZEが実施。対象は、在宅で親の介護を行う45歳から65歳の男女330名です。介護離職の問題が深刻化する中、介護と仕事の両立はビジネスパーソンにとって重要な関心事となっています。特に心身の負担や経済的な圧迫は、多くの人々のキャリアや老後資金に対する不安を招いています。このような状況の中、レスパイトケアの必要性が高まっています。

調査結果

1. ### 介護の負担を感じる就労世代
調査によれば、親の在宅介護を行う就労世代の93.6%が心身に負担を感じていると回答。具体的には、38.2%が「たまに感じる」、31.8%が「頻繁に感じる」、23.6%が「常に感じる」としています。これは、介護が如何にストレスフルなものであるかを示しています。

2. ### リフレッシュ時間の確保状況
同調査で、介護を行う際のリフレッシュや休息の時間についても尋ねられています。なんと、約90%が「十分に確保できていない」と感じており、自身の休息が後回しにされている実態が浮かび上がりました。特に、47.9%は「ある程度確保できている」としつつも完全に休息を取れていないと回答しました。

3. ### 心理的ストレス
在宅介護中の不安要素として最も多かったのが「心理的ストレス」で、37.3%が挙げています。身体的な負担や老後資金に対する不安も回答されていますが、心理的なストレスの影響が最も大きいことがわかります。

4. ### レスパイトケアの活用実態
調査において、要介護者のショートステイを利用したことがある就労世代は41.8%と約4割以上。休息が確保できず、介護の負担を軽減するために利用されていることが示されています。さらに、85%以上が自身の休息や急な用事の際にショートステイを利用したいと回答しています。

5. ### 施設選びの重視点
最後に、需要のあるショートステイ施設を選ぶ際の重視点は、1位が「スタッフの対応や専門性」、2位が「自宅への送迎」、3位が「施設の安全性や設備」となりました。これらのポイントを重視して施設を選んでいることがわかります。

まとめ

調査結果から親の在宅介護を行う就労世代が多くの負担とストレスを感じている実態が明らかになりました。また、彼らがリフレッシュや休息の時間を十分に取れていないという状況が、心身の健康に悪影響を及ぼしています。レスパイトケアの利用状況や重視する点についても浮き彫りになり、これからの介護支援サービスの在り方を考える上で非常に重要な示唆を提供しています。

株式会社SOYOKAZEでは、在宅介護を行っている人々をサポートするため、ショートステイサービスの充実に努めています。今後も、介護者の負担軽減と要介護者が安心して過ごせる環境作りを目指していきます。