株式会社ヴィスが明かすオフィス再構築の新トレンドと社員満足度向上戦略

株式会社ヴィスが明かすオフィス再構築の新トレンド

株式会社ヴィスは、オフィスデザインを手がける企業として、様々な顧客ニーズに応えています。最近、2024年10月から2025年3月にオフィス移転や改装を行った企業76社を対象に実施したアンケート結果が注目されています。この調査結果は、オフィスの在り方がどのように変化しているのか、企業がどのように「人」を中心に据えた働き方の改革を進めているのかを浮き彫りにしています。

アンケート結果の概要

アンケートは、オンラインで実施され、76名の企業経営者や担当者が回答しました。結果、最も多くの企業がオフィスや働き方の見直しを行った理由として挙げたのが「社員満足度」でした。これは、人的資本の重要視が高まる中で、企業が従業員に寄り添ったオフィス設計を求める動きが強まっていることを示しています。

次に挙げられた理由は「コミュニケーションの活性化」で、コロナ禍を経て、オフィスには「人が集まる場」「偶発的な会話が生まれる場」としての期待が寄せられています。さらに、企業成長に伴い人員が増加することで、フレキシブルな働き方の導入やオフィスの広さを見直すケースもありました。このように、オフィスの再構築はただのスペース問題ではなく、戦略的な思考が求められています。

お客様がヴィスを選んだ理由

アンケートの中で、ヴィスに依頼した理由として最も多かったのは「デザイン」の要素でした。その背景には、社員の約四分の一がデザイナーという独自の強みがあります。デザイナーたちは顧客の要望を直接ヒアリングし、共に新しいオフィスを設計する過程を大切にしています。さらに、担当者の人柄も大きな決定要因となっていることが明らかになりました。

プロジェクトに対する評価

提案内容やプロジェクト進行に関して、約90％の顧客が満足またはやや満足との評価を寄せました。その理由は、顧客に寄り添ったプロジェクトマネジメントや徹底したヒアリングに起因しています。また、タイトなスケジュールでも柔軟に対応したことが評価され、コミュニケーションの質に関しても85％以上の顧客が満足と答えています。