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職業観を育む「DOMINISTA CHALLENGE」

2025年10月22日から24日、ビジネスホテル「ドーミーインPREMIUM長崎駅前」で、中学生を対象にした職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」が実施されます。このプログラムは、株式会社共立メンテナンスが主催し、長崎県立長崎東中学校の生徒たちが参加することとなります。

職業体験プログラムの内容

「DOMINISTA CHALLENGE」は、これまで全国のホテルで行われてきたプログラムであり、中高生に実際の職場を体験させることで、働くことの意味やその楽しさを理解してもらうことを目的としています。 参加者は、フロントでの接客や清掃、ベッドメイキングなどの業務を通じて、ホテルの運営の裏側を学ぶことができ、地域の人々との関わりを深める機会となります。

本プログラムを通じて、子どもたちは“職業観”や地域への愛着を育み、社会で必要な価値観を学ぶ貴重な機会が提供されたします。 さらに、キャリア教育の一環として、仕事をする上での姿勢や価値観を必要とする知識を身につけ、将来的な進路選択の参考にもなることでしょう。

実施日程と内容

• - 実施日: 2025年10月22日(水)から24日(金)
• - 時間: 10:00～15:00（2日目は9:30開始）

プログラムは、以下のような内容で構成されています：

• - 座学: 業界に関する説明やホテルで働く楽しさなどの学習
• - 実践体験: フロント業務や接客マナーの学習
• - 施設管理: 客室チェックや大浴場の準備
• - レストラン: 朝食の試食体験
• - 商品開発: 新商品開発のワークショップ

学校関係者の期待

長崎東中学校の担当者は、このプログラムを通じて生徒たちが社会との関わりを持ち、自らの価値観を深めることを期待しています。地域社会に貢献するための気持ちを育てることも、重要な目的の一つです。

支配人のコメント

ドーミーインPREMIUM長崎駅前の支配人、長谷川弘昭氏も、本プログラムが生徒たちにとって新たな気づきを得る良い機会になることを強調しています。お客様との関わりを通じて、どのように喜んでもらえるかを考えることが、おもてなしの心を養うとしています。

プログラムの意義と展望

現代社会は不確実性に満ちており、職業観や自らの将来を考えるきっかけを持つことが重要です。人口減少が進む中、自らの地域に対する愛着を育てることで、地域の課題解決にも取り組む人材を育成する必要があります。このプログラムは、子どもたちが働くことの喜びや、人を思いやる心を育むことに貢献します。

企業情報

共立メンテナンスは、1979年設立の企業で、ビジネスホテルや寮事業、シニア向け住宅の運営など多岐にわたるサービスを展開しています。
彼らの理念は、「快適な住環境」を提供し、地域社会に貢献することです。

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