VUCA時代に求められるリーダーシップ
現代社会はVUCA(変動性・不確実性・複雑性・曖昧性)という言葉で象徴され、その影響を受けるビジネスシーンでは、リーダーに求められるスキルが一段と高まっています。これに応えるために、株式会社Learner’s LearnerのCEOであり、元外交官の黒川公晴氏が新たに書籍『ミネルバ式最先端リーダーシップ』を発表します。この書籍は、アメリカのミネルバ大学が提唱するリーダーシップ開発を基盤に、特に適応力に焦点を当てた内容となっており、2024年11月22日の発売が予定されています。
書籍内容の概要
本書は、特に変化の激しいビジネス環境に対応するための「適応型リーダーシップ」をテーマにしています。具体的には、複雑な世界におけるリーダーとしての役割や必要なスキル、またその習得方法について探求しています。政策や国際問題に精通した著者の経験が、実践的な知見として整理されており、理論だけではなく、日常業務に役立つ思考習慣として構築されています。
書籍の中では、世界の優れたリーダーたちと仕事をしてきた著者が、リーダーシップの本質とは何か、またそれが果たして習得可能なのかという問いに真剣に向き合っています。特に、VUCA時代のリーダーには、正確に本質を見抜く力や、周囲を巻き込む能力が求められます。本書の内容は、このような能力を養う手助けをするものとして位置づけられています。
ISBNと購入方法
書籍名は『ミネルバ式最先端リーダーシップ』、著者は黒川公晴です。予約は全国の書店および各種オンラインストアで受け付けています。詳細情報は、Amazonのページも参考にしてください。ここでは、具体的な内容に触れつつ、リーダーシップを発揮するために必要な思考習慣を身に付ける手法についても詳述されています。
今後の展望
黒川氏は、書籍を通じて日本のビジネスリーダーに対し、自らのリーダーシップを進化させる土台を提供しようとしています。さらに、リーダーシップの普遍的な価値を広め、未来のリーダー育成や教育の新たな枠組みを設けるために、読者が自らの言葉でリーダーシップを語るように育んでいくことが目標です。
著者の背景
黒川公晴氏は、大阪生まれの外交官で、東京外国語大学を卒業後、米国ペンシルバニア大学で組織開発の修士号を取得。外交官時代にはワシントンDCやイスラエル/パレスチナに駐在し、幅広い国際経験を積みました。2018年に独立した後は、リーダーシップ育成や組織開発を専門に多くの企業を支援しており、その実績を本書にも反映させています。
まとめ
このような背景を踏まえた上で展開される『ミネルバ式最先端リーダーシップ』は、変革が求められる今の時代において、ビジネスリーダーに新しい視点とスキルを提供する一冊です。真のリーダーシップを目指す方にとって、必読であることは間違いありません。