東京都、育児を「仕事」として支援
東京都は育児を「休み」ではなく「大切な仕事」と捉え、育業を全社会で支援するための取り組みを推進しています。昨年度には、都内の男性の育業取得率が54.8%に達し、実に2人に1人が育業に積極的に関与していることが明らかになりました。このように、育業は企業の規模を問わず、着実に広がっています。
育業応援ポケットブックの公開
そこでこの度、東京都は育業推進の一環として、デジタル版の「育業応援ポケットブック」を公開しました。このポケットブックには、育業に関する東京都の取り組みやそのメリットがまとめられており、参加を希望する全ての方にとって有益な情報が満載です。
ポケットブックは「こどもスマイルムーブメント」の公式ホームページで閲覧可能です。育児に関する参考資料として、ぜひチェックしてみてください。
育業応援ポケットブックはこちら
2050東京戦略に基づく取り組み
この育業応援ポケットブックの発表は、東京都が進める「2050東京戦略」の一環でもあります。この戦略では、以下の2つの主要項目が掲げられています。
- - 戦略1: 子供(Children) - 子供の視点に立った政策の推進
- - 戦略2: 子育て - 子育てしやすい環境づくり
このように、東京都は未来を担う子供たちが豊かに成長できる環境を整えるため、さまざまな施策を講じています。育業の支援により、家族が一体となって子育てを楽しむ社会の実現を目指しています。
育業の重要性
育業は、育児を通じて親自身が成長できる貴重な経験でもあります。子育て中の親がこのプロセスを社会的な責任として捉え、また周囲から支援を受けながら育児を行うことで、子供にとってもより良い環境が整います。これにより、次世代を担う子供たちがしっかりとした基盤のもとで成長できるようになるでしょう。
今後も東京都は、育業を一層促進するための施策を継続し、全ての人が育業に参加できる社会の実現を目指してまいります。新しいポケットブックの活用を通じて、少しでも多くの人が育児に関心を持ってくれることを期待しています。