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特定技能外国人専用共済商品が新登場

特定技能外国人専用の共済商品がリリースされ、国内初の取り組みとして注目を集めています。この商品は、特定技能の在留資格を持つ外国人が、日本での生活を安心して送れるように設計されています。特に、介護や建設、農業といった分野に従事する外国人にとって、多くの不安を解消する助けとなるでしょう。

「特定技能」制度の背景

2018年12月に改正された入国管理法により、新たに「特定技能」という在留資格が設けられました。これにより、特定の専門性や技能を持つ外国人を受け入れることが可能となり、昨年の4月から運用が開始されました。この制度は、深刻化する労働力不足に対処するための施策の一環として位置づけられています。

外国人労働者の不安

外国から日本にやってきた労働者にとって、慣れない土地で生活することはさまざまな課題を伴います。特に、病気や事故、万一の場合の補償が最も大きな不安要素となります。サポートがなければ、彼らは安心して働くことができません。

IHD共済の特徴

この度発表された「IHD共済」は、技能実習生専用の共済商品をもとにしたもので、特定技能の外国人に対しても同様の充実した保障を提供します。具体的には、以下のような特徴があります。

1. 割安な共済掛金：相互扶助の共済制度により、経済的に負担の少ない保険料を実現しています。
2. 手厚い医療補償：病気やケガを負った際、健康保険の3割負担分を全額補償することで、安心の治療をサポートします。
3. 緊急時の家族支援：不慮の事故などがあった場合に、母国の家族が来日するための費用を補償する手厚いサービスがあります。
4. 法律上の賠償責任の補償：日本での生活の中で、万が一他人の物を損壊したり、他者を傷つけたりした場合にも法的な責任を補償します。

国際人材育成共済協同組合について

新しい共済商品の開発に伴い、組合名が「国際人材育成共済協同組合」（通称：IHD共済）に改定され、東京都中央区日本橋に事務所を移転しました。2011年に設立されたこの組合は、現在5000社以上の中小企業と提携し、相互扶助のネットワークを形成しています。これにより、特定技能外国人や技能実習生への支援をさらに充実させることができるようになりました。

まとめ

特定技能外国人向けの共済商品は、これからの日本において非常に重要な役割を果たすことでしょう。外国人労働者が安心して働き、生活できる環境を提供するために、IHD共済の取り組みに期待が高まります。海外からの人材を受け入れる企業にとっても、彼らの生活を支える手段として、この共済制度を利用することが重要になるでしょう。これからの展開に目が離せません。

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