株式会社アーリークロスとソナミラの業務提携による確定拠出年金の改善

アーリークロスとソナミラの提携で企業年金を改善

はじめに

日本の企業における年金制度はいまだ多くの課題があります。特に中小企業では、十分な企業年金制度の整備がなされていないため、そこに勤める従業員の老後の資産形成が重要な社会問題となっています。そこで、株式会社アーリークロスは、生命保険や金融商品を扱うソナミラ株式会社と提携し、企業型確定拠出年金（以下、企業型DC）の導入支援を強化することを発表しました。

提携の背景

中小企業の企業型DCの導入率は、驚くことに2%未満という現状です。これは、多くの企業が年金制度を大企業に属するものとして誤解し、導入への意欲を持てないことが一因と言われています。アーリークロスは、こうした状況を改善するため、企業型DCを『加入者1名から導入可能』という特長を活かし、中小企業向けの支援を行っています。

提携の内容

今回の業務提携により、企業型DCを希望する中小企業には、アーリークロスがソナミラからの紹介に基づいて直接支援を行うことができます。これにより、企業型DCを導入までスムーズに進めることが可能となり、さらなる運用サポートも提供される見込みです。これは多くの中小企業が直面する「年金制度未整備」に対して、具体的な解決策を打ち出すものとなっています。

株式会社アーリークロスとは

アーリークロスは、2016年に設立され、福岡県福岡市に本社を構えています。代表取締役の花城正也が指導するこの企業は、企業型DCの導入支援や投資教育を主な事業内容としており、地域の中小企業に向けたサービスを展開していることが突出しています。そのため、中小企業の経営者や従業員からの信頼も厚いです。

公式ウェブサイト: アーリークロス

ソナミラ株式会社について

ソナミラは比較的新しい企業で、2022年に設立され、東京都千代田区に拠点を持っています。田中秀尚社長のもと、生命保険や損害保険、金融商品仲介業といった多彩なサービスを取り扱っています。個人型確定拠出年金の紹介や取次も行なっており、中小企業向けのソリューションを提供するパートナーとして最適です。

公式ウェブサイト: ソナミラ

まとめ

企業型確定拠出年金の導入が進まない日本において、アーリークロスとソナミラの提携は、まずは中小企業を救う一手と言えるでしょう。この提携が、日本全体の企業年金制度の改善につながることを期待しています。企業が従業員の老後資産形成を支援するための環境が整うことは、教育や雇用の質を向上させることにもつながります。今後も両社の動きに注目です。