パーソル、循環型社会構築を目指すECOMMITに出資決定

パーソル、ECOMMITへの出資を発表

株式会社パーソルホールディングス（東京都港区、CEO：和田孝雄）は、循環型社会を目指す株式会社ECOMMIT（鹿児島県薩摩川内市、CEO：川野輝之）への出資を実施しました。この出資決定は、パーソルが人材関連事業に加え、環境に優しい社会の実現を目指す一環として行われました。

ECOMMITの取り組み

ECOMMITは、「捨てない社会をかなえる」を基本理念に掲げ、不要品の回収、選別、再流通のためのインフラを構構築しています。全国に七つのサーキュラーセンターを持ち、そこで知られざる資源の価値を再発見し、循環利用を実現しています。また、同社は自社開発のトレーサビリティシステムを駆使し、リユース及びリサイクル率の算出、さらにはCO2削減量のレポーティングにまで手を広げ、企業や地域のサステナビリティを促進するサービスを提供しています。

この技術により、利用者は時間軸でのリソースフローを把握でき、環境負荷低減に寄与することができます。

パーソルグループとのシナジー

パーソルグループは、ECOMMITの進めるサステナブルなビジョンに深く共感し、出資を決定しました。彼らは、資源循環サービス「PASSTO」を通じて、生活者の身近な場所から資源循環を促進し、その過程で新たな雇用を生むことを大きな目標としています。

また、パーソルグループは雇用創造ファンドの投資を通じて、次世代の循環型社会に寄与するスタートアップとの共創を推進しています。このファンドは、環境やエネルギー、医療といった成長分野でのスタートアップに特化しており、資金面だけでなく、必要なノウハウ提供や採用支援なども行っています。

2030年への展望

パーソルホールディングスは、2030年までに「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。これにより、多様な人材がより良い環境で働けるような社会を実現しようとしています。

このようなビジョンのもと、パーソルグループは単に雇用の創出だけでなく、人々が働くことを通して笑顔になれる社会を築くことを目指しています。多様なニーズに応えるサービスも充実しており、これからの時代の「はたらく」を支えています。