千葉県出身者が地元で働く理由とは？実態調査結果を詳解

千葉県出身者が地元で働く理由とは？

千葉県出身で、他の都市での就職経験を経て、現在は地元企業で働いている方々のキャリアに関する実態が明らかになりました。株式会社アスタイムが実施した「千葉県民のじもきゃり実態調査」では、地元志向の働き方に関連する興味深いデータが得られました。

調査背景の考察

昨今の社会はコロナ禍の影響によって大きく変化し、リモートワークの普及に伴い「地元での生活」を考える人々が増加しています。都市部への憧れが薄れ、より身近な所で生活し働くことが求められるようになりました。こうした流れの中で、「じもきゃり」という地元でキャリアを積む選択肢が注目されております。

調査サマリー

この調査には、千葉県出身で他の都市での就職経験を持つ330名が参加しました。調査結果によると、

- じもきゃりを選ぶ主な理由

1. 通勤のしやすさ（56.4%）
2. 地元の人々との関わり（33.3%）
3. 自分に合った環境（25.8%）

この結果から、通勤や人間関係の重要性が浮き彫りになっています。

- じもきゃりを検討する際の課題

1. 給与水準の低さ（35.5%）
2. 職種選択肢の限界（22.4%）

給与や職種の選択肢に対する不安が広がっているものの、地元での生活が引き寄せる要素も多いようです。

- 現在の就職先選択で重要視するポイント

1. 通勤の利便性（47.9%）
2. ワークライフバランス（16.1%）
3. 給与・福利厚生の充実（10.9%）

多くの人々が通勤のしやすさを選択の重要な要素として挙げています。

働き方に関する気づき

調査の結果、例えば都市部での勤務から地元に戻った際に感じる変化として、2番目に多かったのが「心身のストレス軽減」（28.2%）や「ワークライフバランス改善」（25.5%）でした。地元で働くことで、より充実した生活を実現できているようです。

また、じもきゃりを選んだ人の約8割が満足感を抱いているという結果も見逃せません。具体的には61.2%が「ある程度満足」、23.0%が「非常に満足」と回答しました。

まとめ

千葉県出身で他都市にて就職後、地元に戻った人々が「じもきゃり」を選択する背景には、通勤のしやすさや地元の人間関係の重要性があることがわかります。また、抱えていた課題としては給与や職種選択肢の少なさが挙げられ、現状の生活に対する高い満足度も確認されました。アスタイムが運営する『じもきゃり』では、地元の求人情報を様々な条件から容易に検索できるため、地域に密着したキャリア形成が可能です。