2024年度新卒採用開始！自分で選べる選考制度と早期昇進のチャンス

ＴＥＴＲＡＰＯＴ株式会社では、2024年度新卒採用を開始しました。企業の課題解決や営業支援に特化した各種センターを運営する当社は、年々成長を続けているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業界での挑戦に対して、学生の皆さんを募集します。新規プロジェクトの設計や運営、構築に関わる幅広い業務に携わるチャンスがあり、共に成長していきたいという意欲的な方を歓迎します。

逆指名面接制度で自分らしい選考を

新卒採用の際、通常は人事が面接を担当することが多いですが、当社の一次選考は異なります。学生が14人の責任者から自分が面接を受けたい相手を選ぶことができる「逆指名面接制度」を導入しています。この制度によって、入社後に実際に働く責任者の元でのキャリア形成がスムーズになります。説明会では、現在活躍している責任者たちを紹介し、実際にお話しする機会を設けています。ここでは、生の声やキャリアの築き方など、貴重な情報を得ることができます。

また、責任者は内定取得のサポートも行います。最終選考へ向けたアドバイスや自身の体験を元にしたメッセージを通じて、学生と共に内定を目指します。自分一人で進むのではなく、目標を持って進むことで、より良い結果を得ることができるでしょう。

若手社員の早期昇進実績

当社では、若手社員が多く活躍しており、多くのメンバーが入社して1年以内に昇進を果たしています。そのため、早期昇進を目指すには理想的な職場環境です。入社前の研修を通じて全責任者との交流の場が設けられており、自分が「共に働きたい」と思える責任者を指名できる仕組みが整っています。このように、自分が選んだ責任者の指導の下で早い成長を実感してほしいと考えています。

当社の現代表である髙谷も、新卒入社から約10年で代表取締役社長に就任した実績があります。空きポストを待つのではなく、若手が追い抜く形で昇進できることを目指しています。数年後には、あなた自身が社長の席に座っている可能性もあるのです。