企業変革創造が新たな能力開発プラットフォームをリリース！人間力テストを無料提供

企業変革創造が発表した新プラットフォームの詳細

株式会社企業変革創造は、2026年7月19日に、25年以上にわたる企業の人材育成および組織開発のノウハウを基にした新しい「能力・キャリア開発プラットフォーム」を正式に発表しました。このプラットフォームは、100万人を超える人材データを活用し、個々の能力を多面的に可視化し、キャリア形成をサポートします。

プラットフォームの特徴

この新しいプラットフォームは、「セブンレイヤーズモデル」を基にして設計されており、一人ひとりが持つ能力の向上を目指しています。また、リリースを記念して、先着1,000名に対し有料で提供予定の「統合型人間力測定テスト」を無料で提供するキャンペーンも実施中です。

テクノロジーの進化と人間力

AIを始めとしたテクノロジーが進化する現代において、個々の人間力が企業の競争力を決定する重要な要素とされます。個人や企業が抱えるさまざまな課題に対し、このプラットフォームは従来の適性検査を超えた支援を提供します。

本プラットフォームの目的

- 能力の可視化:

独自の診断方法を用いて、強みや弱みを客観的に把握します。

- 行動習慣の重視:

能力を単なるスキルではなく、日々の行動習慣として捉え、成長を支援します。

- 継続的な成長をサポート:

診断後も、継続的に能力を磨くための様々なプログラムや支援を提供します。

プラットフォームの主な機能

1. 統合型人間力測定テスト:
プラットフォームの中心となるテストは、230問・約20分で実施可能で、心・技・体の3つの領域から多角的に分析します。診断結果はオリジナルの報告書として提供され、利用者が自身の成長を視覚的に確認できます。

2. 能力開発プログラム:
診断結果に基づき、一人ひとりの行動の習慣化を促進するプログラムが用意されています。これにより、実際の行動変容が追求されます。

3. 無料診断の提供:
初めて利用する人にも優しい約3分で受けられる無料診断があり、就職力や人間力、変革力を測ることができます。

4. 企業向けの利用も可能:
このプラットフォームは企業向けにも設計されており、社員の能力分析や組織の能力傾向をデータに基づいて把握し、人的資本経営に役立てられます。