外国人ドライバー解禁！特定技能制度で自動車運送業はどう変わる？

人手不足解消の切り札！特定技能制度が自動車運送業界に新風を吹き込む

深刻化する人材不足に悩む自動車運送業界にとって、朗報と言えるのが特定技能制度による外国人ドライバーの受け入れです。2024年3月、特定技能制度の対象分野に自動車運送業が追加されたことにより、タクシー、バス、トラックの運転手として外国人従業員の雇用が可能になりました。

本記事では、キャムテックが開催するオンラインセミナー『【外国人ドライバー解禁！！】特定技能自動車運送業徹底解説』の内容を基に、特定技能制度の概要から自動車運送業における制度の詳細、外国人ドライバーの採用・育成、そして企業が抱える課題解決に向けた具体的な取り組みまで、わかりやすく解説していきます。

特定技能制度とは？

特定技能制度は、我が国の産業の維持・発展に必要な特定の技能を持つ外国人を、一定の条件のもとで受け入れる制度です。2019年4月にスタートし、当初は14分野でしたが、2024年3月には自動車運送業など4分野が追加されました。

特定技能制度のポイント

- 特定の技能を持つ外国人を対象とする:高度な専門知識や技能を必要とする分野において、人材不足を解消するための制度です。
- 一定の日本語能力が求められる:外国人は、特定の技能を習得するためには、一定レベルの日本語能力が必要となります。
- 永住への道が開かれる:特定技能の資格を取得し、一定の条件を満たせば、永住への道が開かれます。

自動車運送業における特定技能制度

自動車運送業における特定技能制度は、タクシー、バス、トラックの運転手として、外国人を雇用することを可能にしました。

外国人ドライバー採用における注意点

- 運転免許の取得:外国人が日本で運転するためには、日本の運転免許を取得する必要があります。そのため、企業は外国人が日本で運転免許を取得できるよう、サポート体制を整える必要があります。
- 日本語能力:外国人ドライバーは、安全運転のため、日本語による指示や情報伝達を理解する必要があります。
- 文化の違い:異なる文化を持つ外国人ドライバーとのコミュニケーションには、注意が必要です。

キャムテックのセミナーが提供する情報

キャムテックが開催するセミナーでは、特定技能制度の概要、自動車運送業における制度の詳細、外国人ドライバーの採用・育成、そして企業が抱える課題解決に向けた具体的な取り組みについて、以下の内容を詳しく解説します。

セミナーの内容

- 特定技能制度の概要
- 自動車運送業における特定技能制度の詳細
- 外国人ドライバーの採用・育成
- 外国人ドライバーの免許取得フロー
- 企業が抱える課題解決に向けた具体的な取り組み

まとめ

特定技能制度は、人手不足に悩む自動車運送業界にとって、外国人ドライバーを活用する有効な手段となります。本セミナーでは、特定技能制度の概要から、外国人ドライバーの採用・育成、企業が抱える課題解決に向けた具体的な取り組みまで、幅広い情報を提供します。自動車運送業界に関わる企業は、ぜひ参加して、外国人ドライバーの活用について理解を深め、人材不足解消に向けた取り組みを始めてみてはいかがでしょうか。