Z世代の学生が提案した新事業がついに製品化へ！「育てる冒険ボックス」の魅力とは

Z世代の創意が生んだ「育てる冒険ボックス」

近年、若者の声を企業活動に生かす重要性が高まっています。株式会社welzoはその一環として、Z世代の大学生との共創を積極的に行い、新たな事業の可能性を模索しています。特に、桃山学院大学のビジネスデザイン学部との連携を通じて、学生たちが提案した「育てる冒険ボックス」が注目を集めています。この製品は、子どもたちに園芸を楽しいものとして提供し、実際のプレゼンテーションも行われました。

株式会社welzoとZ世代の共創の背景

welzoは、福岡県に本社を構える農業資材や園芸用品の専門商社です。100年以上の歴史を持つ企業ですが、近年は農業人口の高齢化や園芸ユーザーの減少といった課題に直面しています。未来に向けた新たなビジネスを生み出すため、企業は新世代の力を借りる方針を打ち出しました。Z世代の学生たちとのコラボレーションは、従来の枠に捉われないアイデアを生むための重要なアプローチとなっています。

最優秀賞を受賞したチームOneWave

桃山学院大学のビジネスデザイン学部で行われたPBL（Project Based Learning）プログラムでは、42チーム中、チームOneWaveが最優秀賞を受賞しました。このチームは、小学1〜2年生を対象にした園芸セットの定期便サービス「育てる冒険ボックス」を提案しました。彼らは、共働き家庭のニーズに応えるための提案を行い、園芸学習の効果的な促進を目的としています。

提案内容：育てる冒険ボックス

この製品のユニークな点は、園芸体験が失敗を前提に設計されているところです。具体的なサービス内容は以下の通りです：

- ゲーム感覚の内容：種、ミッションカード、冒険マップ、シールなどがセットになり、子どもたちが楽しみながら学べる体験を提供。
- サブスクリプションモデル：植物が枯れた際には、新しい種や再生材、学習漫画が届けられる。
- 親子共同作業：親が「司令塔」となって一緒に取り組むスタイル。
- 環境教育：土の循環や再生を学ぶことができる独自コンテンツ。

プレゼンテーションとその反響

2026年4月に行われた最終プレゼンテーションでは、チームOneWaveの4名がwelzo本社を訪問し、金尾代表取締役社長の前で具体的な事業計画を提示しました。質疑応答を経て、事業実現に向けた具体的な議論が交わされました。金尾社長は学生たちの提案に高い期待を寄せており、「Z世代が見えている視点と欲しいものへの解像度の高さは、大きな刺激」と語っています。