株式会社mentoがコーポレートサイトをリニューアル
株式会社mento(本社:東京都港区、代表取締役CEO:木村憲仁)は、2026年4月にコーポレートサイトを新たにリニューアルしました。この背景には、人的資本の開示が求められる中で企業が直面する課題が存在します。特に、企業が「測る」というフェーズを越え、組織と人を「動かす」ことが求められる時代に突入しています。
人的資本を動かす新たな時代
近年、企業においては人的資本の開示が義務化され、組織や人材への投資効果を測る取り組みが進んできました。しかし、今こそ企業はさらなる進化を遂げる必要があります。測定されたデータをもとに、どのように組織や人を活性化させるかが重要であり、ラストワンマイルのマネジメント支援が求められています。特に、エンタープライズ企業ではAI技術の導入が急加速しており、管理職のマネジメントスキルが企業競争力に大きく寄与しています。
このような背景の中、mentoは「この国の総労働熱量をあげる」ことをビジョンに掲げ、83,000時間以上のコーチングによって得られた知見とAIを融合させた、「マネジメントサクセスプラットフォーム」の開発を進めています。日本企業の「マネジメントインフラ」という新しい市場を創造するため、全職種での採用を強化する目的で、コーポレートサイトのリニューアルを行ったのです。
新しいコーポレートサイト
mentoの新しいコーポレートサイトでは、企業として取り組む課題やビジョンについて詳しく紹介されています。また、採用情報に関する情報も充実させ、より多くの優秀な人材を募集する姿勢を明確にしています。プロフェッショナルなチームと共に働くことで、企業の成長を支える仲間として、新たな挑戦を行う姿勢が表れているのです。
企業の成長を支える仲間を募集
mentoは、管理職を支援するサービスを提供するだけでなく、「マネジメントインフラ」を社会に実装することを目指しています。人的資本経営を現場で実行し、エンタープライズ企業におけるAI導入が進む今こそ、重要な転換期です。今回のサイトリニューアルは、企業としての確信を伝えるものでもあり、共に市場を創る仲間を募集中です。
採用情報
mentoでは、マネジメントサクセスプラットフォームの共同開発を通じて、日本全体の労働熱量を向上させる仲間を求めています。
マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」について
このプラットフォームは、エンタープライズ企業のマネジメントをAIとコーチングで支援し、管理職の負担を軽減します。マネジメント特化型のAIエージェントを活用し、管理職自身が行動を変革することを促進します。これによって、組織全体の生産性を向上させる効果があり、日本企業のマネジメントインフラの構築に寄与しています。
会社概要
株式会社mentoは「夢中をふつうにする」という理念のもと、自らの夢中になれる場を増やすための挑戦を続けています。情報があふれ、様々な選択肢が存在する現代において、人々が自分自身を見失わずに生きるための支援を目指しています。
所在地:東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル2階
代表取締役:木村憲仁
設立日:2018年2月
事業内容:マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」の開発・運営、個人向けコーチングサービス「mento」の運営
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