公共と民間の架け橋に挑む「株式会社PublicBeyond」の新たな試み

新たなキャリア支援の形を目指して

2024年9月2日、東京都渋谷区に「株式会社PublicBeyond」が設立され、政治経験者及び立候補経験者のキャリア支援を目的としたサービスを開始しました。この会社は、政治家としての経歴を持つ人々が民間企業や他の業種でのキャリアを築けるように、様々な支援を提供することにフォーカスしています。

設立の背景

政治経験が埋もれる現状

多くの政治家は、自らの政治的経験を活かしたいと考えていますが、民間企業においてその経歴が十分に評価されることは稀です。政治に関する知識を持った人材エージェントが求められているのですが、その不足が原因で政治家から民間への転身が難続いているのが実情です。

落選リスクとキャリアの途切れ

立候補しても、選挙に落ちることで生計の面で困ることが多々あります。公共に貢献したいという思いで立候補した方が、落選によってキャリアが途切れてしまうことは大きな問題です。こうしたリスクが新たな政治参入の障壁となっています。

PublicBeyondのミッション

「挑戦を、経験に」を企業理念に掲げるPublicBeyondは、政治家のキャリア形成を支援し、公共と民間の円滑な循環を促進することを目指しています。この循環が実現されれば、さまざまな知見を持つ多様な人材が公共の場でも力を発揮できるようになります。

提供するサービス

PublicBeyondは、キャリア形成の各段階で支援を行います。
1. 立候補段階: 当選した場合と落選した場合のシナリオを共に考え、キャリア形成の方法を検討します。特に落選した際のリスクを軽減することで、立候補しやすい環境を作ります。
2. 任期中: 政治家として活動を続けていくために、未来の選択肢を踏まえてライフプランを設計し、転身希望者に対しては支援を行います。副業の支援も取り入れます。
3. 落選・引退後: この段階では、今後の復帰意向などに基づいて、適切なキャリア支援を提供します。

経営体制と背景

PublicBeyondは、政治や民間企業におけるキャリア経験を持つ複数の専門家によって運営されています。代表取締役の成定佑氏は、人材紹介会社を経てゲーム業界での人事経験があり、政治キャリアに挑戦する人たちを応援することに強い意義を感じています。
また、遠藤結万氏は、グーグルでの経験から企業のマーケティングに精通しており、公共のために働く人のサポートを重視しています。

取締役として参画している赤井大輔氏も、金融業界での豊富な経験を持つことで、企業のニーズと政治の世界を結びつける架け橋になることを目指しています。

結論

このように、「株式会社PublicBeyond」は公共と民間を繋ぐ新たな人材育成の試みを通じて、社会に新しい価値を提供し、政治キャリアを築く人々がその活動を後悔することのない社会を目指しています。今後、より多くの人々がこのサービスを利用し、自己成長を遂げることを期待しています。詳細は公式サイト PublicBeyond をご覧ください。