岡山大学が研究開発マネジメント人材を新たに認定し環境強化を推進

岡山大学が新たな研究開発マネジメント人材を認定

2025年7月28日、岡山大学（本部：岡山市北区）は、研究・イノベーション共創管理統括部の河本雅紀部長と同部研究協力課の山本聖二課長を、新たな「岡山大学研究開発マネジメント人材」として認定しました。この取り組みは、研究者がその研究に専念できる環境の強化と、教職員の専門性の向上を目的としています。

新制度の詳細

当制度は、岡山大学独自の「岡山大学研究開発マネジメント人材認定に関する規程」に基づいて設立されています。この認定を受けるためには、一般社団法人リサーチ・アドミニストレータースキル認定機構（URA認定機構）による「認定URA」の取得をはじめ、各種資格などに基づくポイント制度を通過する必要があります。これにより、所定の基準を満たした人物が認定を得る仕組みです。

認定された研究開発マネジメント人材は、研究内容に対する深い理解と洞察を持ち、大学の組織運営における研究開発マネジメント全般に携わることが期待されています。この資格を持つ専門人材は、岡山大学の大学改革の一環として進められ、具体的にはJ-PEAKSというプロジェクトを通じてその実現が図られています。

研究者との連携

今回の認定は、研究者と研究開発マネジメント人材が連携して研究開発に臨むための環境を構築するための重要なステップです。今後も、岡山大学はこの取り組みを拡充させ、さらなる認定者の増加を目指しています。

岡山大学は、「地域と地球の未来を共創し、世界の革新に寄与する研究大学」という長期ビジョン2050を掲げており、引き続きJ-PEAKSの趣旨に共感しながら、様々な関係者と共に社会変革を実現する研究大学としての姿勢を貫いていく方針です。

将来的な展望

この新たな取り組みは、岡山大学の特色ある研究大学としての要素をさらに強化するものとして期待されています。地域中核の役割を果たし、国際的な研究大学としての位置付けを確立するための契機になるでしょう。今後も、地域や国際社会に貢献するための研究を進め、岡山大学の活躍に注目が集まります。

岡山大学が生成するさまざまな意義深い情報と活動を通じて、地域の発展に寄与し続けることに対する期待が高まっています。ぜひ、この新たな制度が岡山大学の研究環境強化にどのように影響を与えるか、引き続き注目していきたいと思います。

岡山大学では、今後も新たな才能を認定し、研究開発の場を一層発展させていくことでしょう。地域・社会のニーズに応える教育・研究機関としての姿勢を崩さず、一層の発展を遂げることが期待されます。