ミネルバのリーダーシッププログラムを凝縮した新書が登場

『ミネルバ式最先端リーダーシップ』が登場

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンが刊行した『ミネルバ式最先端リーダーシップ』は、イノベーティブなリーダーを育てるための実践的なガイドブックです。本書は、11月22日の発売前に増刷が決まるほどの注目を集めています。

ミネルバ大学とは？

ミネルバ大学は、世界7都市をキャンパスに持ち、最先端の教育を提供する新しい形の教育機関です。実践的な知識を重視する彼らが開発したリーダーシッププログラム「Managing Complexity」は、リーダーとしての必要な素質を養うためのもので、このプログラムの核心を本書にて詳述しています。

適応型リーダーシップの重要性

本書が強調する「適応型リーダーシップ」とは、変化の激しい現代において、リーダーが組織や人を適応させていくための力です。リーダーは周囲に影響を与え、環境の変化に自身を適応させる能力が求められています。このリーダーシップの概念は、ますます不確実性が増す社会において、必携のスキルとなるでしょう。

では、リーダーは具体的に何を行えばよいのでしょうか？本書はその答えを提供します。

本書の特徴

1. 10のテーマと18の思考習慣
- 適応型リーダーシップを学ぶための体系的なフレームワークを提供しています。多様な思考法、対人知性の育み方、課題解決に必要なイノベーション手法が収められています。

2. 実践的な問い
- 各章には、自己反省を促すための深い問いが用意されており、自身の経験と照らし合わせながら学びを深めることができます。これが知識を生きた知恵に変える要素です。

3. 実践に役立つケースやツール
- 職場に戻った際に活用できるケーススタディやヒントも盛り込まれており、実際の行動につなげるためのサポートがされています。実践を通じて思考習慣が鍛えられ、リーダーとしての成長を支援します。