疾患・障がい児育児を支える新しいプロジェクト型働き方。

新たな働き方「ファミケアワークス」の誕生

育児とキャリアの両立は、特に疾患や障がいのある子供を育てている親にとって大きな課題です。ここで目を引くのが、株式会社NEWSTAが運営する「ファミケアワークス」です。この新しいチーム型プロジェクトワークサービスは、そうした保護者が育児をしながらもプロとして社会に貢献できる道を切り開こうとしています。

ファミケアワークスの背景と目的

「疾患・障がい児家族の毎日を楽しく！」を掲げるファミケアは、育児によってキャリアが途絶えている人々のために、スキルを活かせる場を提供しようとしています。日本国内では、一般的な母親の就労率は約70％ですが、障がい児の母親になるとこの数字は約49％と大きく下がります。これは、育児やケアのため、家庭での責任が大きく影響しているためです。

この新たな試み「ファミケアワークス」では、事務や秘書、マーケティングといった実績を持つ人々が、それぞれの経験をもとにプロジェクトに貢献します。お互いに協力し合いながら、チームとして活動することで、急な体調変化や通院といった事情にも柔軟に対応できる仕組みを作っています。

サービスの特徴

ファミケアワークスが提供するβ版では、早期に登録した20名に対して先行募集を行います。参加者は、面談を通じて自身の経験やスキルを確認し、それに見合った活動を提案されます。一般的な時間やシフトでの勤務ではなく、プロジェクト単位での働き方のため、柔軟に対応できる点が特徴です。

また、この取り組みはもともと自らも医療的ケアを要する子供を育てている母親の思いから始まりました。彼女は、自身の経験を基に、他の保護者がキャリアを止めることなく、働ける環境を提供しようとしています。

今後の展望

ファミケアワークスは、今後もこのプロジェクトを拡大し、より多くの人々が参加できるようにします。具体的には、職種や規模の拡大、さらには障がい児育児をしている人々と企業との連携を強化し、より多くの機会を提供する予定です。

さらに、育児やケアによって失われた潜在的な労働力の復活を目指し、企業にとっても活躍できる人材を確保する方法を模索していきます。これにより、疾患・障がい児を持つ家庭と企業の両方がwin-winの関係を築ける可能性が広がってきます。

まとめ

このように「ファミケアワークス」は、疾患・障がい児育児と仕事の両立を図る新たな枠組みです。障がい児を育てる保護者にとって、働く選択肢を広げることは、経済的な面のみならず、自己実現や社会参加の意義においても重要です。今後の展開に注目が集まることでしょう。これからも、多くの障がい児家族が力を発揮できる環境が整っていくことを願っています。