スポットワークの現状と20代の魅力：調査結果が示す活用法と懸念点

スポットワークに関する調査結果の概要

株式会社クロス・マーケティングによる最新の調査が、スポットワークの認知度や利用状況を浮き彫りにしました。これまでの働き方に変革をもたらす可能性があるスポットワークですが、その実態はどうなっているのでしょうか。

認知率はまだまだ低い

2024年の調査において、スポットワークの認知率は21.5％に過ぎないことが判明しました。特に20代では、働いた経験のある人が10.0％と年齢層別で最も高い数字を示しています。しかし他の年代、特に50代や60代は約70％が「一度も利用したことがなく、興味もない」とのこと。これは、情報の普及やマーケティングの戦略が今後の課題となることでしょう。

依頼経験とアプリ活用状況

調査で示された結果では、実際にスポットワークを依頼した経験がある人は2.5％。これは依存的な利用というよりも、利用を試す段階にあると言えそうです。また、登録しているアプリ数の調査では、56.1％が「1つ」のアプリに登録しているとの結果が出ました。これにより、複数のアプリを活用する意識が低いことも浮かび上がっています。

働いてみたい職種

希望職種に関しては、「軽作業」と「事務・データ入力」がランクインしました。この傾向は男女によって異なり、女性は事務関連を、男性は配達・ドライバー職を選好する傾向が見受けられます。この分断は、今後のサービス開発や雇用戦略において考慮すべき点です。

スポットワークのイメージ

利用者の意見を聞くと、スポットワークには「空き時間に働けるため便利」「即日給料支給」が良い点として挙げられています。しかし同時に「収入が不安定」といった懸念もあり、こちらが利用をためらう要因になることが明らかだ。

さらに、スポットワークに挑戦した人々が口にした良さの中には「環境に縛られず働ける」「プライベートとの両立ができる」といった利点が見られました。それとは裏腹に、社会保険や福利厚生の不在が懸念材料として多くの意見を集めています。

調査概要

この調査は全国の20歳から69歳の男女1,100名を対象に、2024年10月18日から20日にわたり実施され、インターネット調査の手法が用いられました。調査結果は今後のスポットワークサービスの発展における重要なデータとして、関係者に注目されています。

まとめ

スポットワークは新しい働き方として注目を浴びていますが、その認知度と実利用はまだ始まったばかりです。特に20代がこの流れに対して積極的である一方で、全国的にはさらなる理解が必要です。収入の安定性や福利厚生に関する懸念を解消すれば、より多くの人々がこの働き方を選ぶようになるかもしれません。

今後の動向に注目し、スポットワークが日本の労働市場に与える影響を見守っていきましょう。