組織変革の新たな潮流「管理職×コーチ」が生む未来の職場

新たなマネジメントの形を模索する「管理職×コーチ」

日本の職場環境は、急激な変化を迎えています。それに伴って、管理職に求められる役割や姿勢も大きく進化しつつあります。従来の「指示・管理」スタイルから、「対話を重視し、チームを巻き込む」スタイルへと移行しています。この変化の背景には、組織における本質的な変革の必要性があります。今回、株式会社mentoが実施した「管理職×コーチで挑む組織変革キャンプ」では、こうした新たなアプローチに基づき、管理職が変化の起点となる可能性に焦点を当てました。

新しいマネジメントモデルの可能性

「マネジメント変革」は、従来の理論を打破し、実際の現場で成果につなげるための枠組みとして注目されています。今回のキャンプは、NewsPicks NewSchoolとのコラボレーションによって実現し、先進企業の成功事例を共有することで、参加者が実践的な知識とスキルを身につける機会となりました。

登壇者には、NEC CHROである堀川大介氏、Momentor代表の坂井風太氏、さらにはパーソルダイバースの森安利之氏、mento経営陣の木村憲仁や丹下恵里といった、多彩なバックグラウンドを持つ実践者が揃いました。参加者は「管理職から始まる組織変革」というテーマについて、自らの経験と現場のデータを交えながら、深く掘り下げていきました。

動画公開のご案内

この取り組みの成果を多くの方に知っていただくために、講座の内容は動画としても公開されています。興味がある方は、以下のリンクからぜひご覧ください。

管理職×コーチで挑む組織変革キャンプの動画

今後のイベントについて

さらに、2025年10月24日には、スピンオフウェビナーを開催します。講師には、パーソルダイバースの森安利之氏を招き、「自律型マネジメント組織」をテーマに取り上げます。このウェビナーは、マネジメントの変革に取り組んでいる方や、管理職の育成に頭を抱えている方にとって、有意義な内容となることでしょう。参加を希望される方は、以下のURLからお申し込みできます。

自律型マネジメント組織に向けた試行錯誤ウェビナー申し込み

まとめ

株式会社mentoが進めるこの取り組みは、まさに今の時代に求められる新しいマネジメントの形を提案しています。多様化するチームとそのニーズに応じて、管理職がどのようにリーダーシップを発揮できるかを考えることは、これからの組織にとって重要なテーマです。変化の激しい現代において、管理職はただの上司ではなく、チームメンバーの成長を促進する重要な存在となっています。今回のキャンプやウェビナーを通じて、多くの管理職やリーダーたちが新しい思考や視点を得て、それぞれの職場環境をより良いものに変えていくことを期待しています。